Ingénieur Support Technique en Alternance H/F Socomec
Benfeld - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Réf : 15335
Descriptif
Vous cherchez une alternance technique qui évolue et vous permet de grandir ? Rejoignez notre équipe dynamique !
Nous recherchons un apprenti ingénieur en support technique et formation, prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à nos projets internationaux. Vous ferez partie de l'équipe STS Sales Training and Support, un groupe de 10 personnes, où l'entraide et la collaboration sont au coeur de nos missions. Vous serez encadré dans votre parcours par votre tuteur, qui vous accompagnera dans votre développement professionnel et technique.
Vos missions :
- Répondez aux demandes techniques : Vous serez chargé(e) de répondre aux demandes techniques provenant de notre réseau commercial, en apportant des solutions adaptées et efficaces.
- Assistez les clients pour la mise en service à distance : Vous interviendrez dans l'accompagnement des clients pour la mise en service de nos produits à distance, en garantissant un support technique de qualité.
- Rédigez et mettez à jour nos documents techniques : Vous contribuerez à la rédaction et à la mise à jour des documents techniques, afin d'assurer une bonne compréhension des produits et services.
- Animez des formations techniques : Vous animerez des sessions de formation technique pour les équipes internes ou les clients, en partageant votre expertise.
- Rédigez le cahier des charges pour les équipements pédagogiques : Vous rédigerez le cahier des charges selon les objectifs pédagogiques, en veillant à respecter les attentes techniques et pédagogiques.
- Étudiez la faisabilité technico-économique : Vous analyserez la faisabilité des projets d'équipements pédagogiques, en prenant en compte les aspects techniques et économiques.
- Réalisez un prototype : Vous serez chargé(e) de la réalisation des prototypes d'équipements pédagogiques, en veillant à respecter les exigences définies dans le cahier des charges.
- Suivez la réalisation des équipements de série : Vous suivrez la production des équipements de série en collaboration avec les ateliers, en garantissant leur qualité et conformité.
Profil
Profil recherché :
- Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous préparez un diplôme d'ingénieur en alternance dans le domaine du génie Electrique. Vous recherchez une alternance pour une durée de 3 ans, et souhaitez évoluer dans un environnement à dominante électrotechnique. La maîtrise de l'anglais est un plus.
- Langues : Un bon niveau d'anglais (B2) est un atout pour collaborer avec nos agences internationales.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Organisé : Vous êtes méthodique et savez gérer vos priorités, en particulier dans un environnement dynamique avec des missions variées et des interactions internationales.
Autonome : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en étant soutenu par votre tuteur tout au long de votre parcours.
Rigoureux : Vous accordez une grande importance à la précision et à la qualité, notamment dans les tâches techniques et les mises à niveau de matériel, tout en sachant vous adapter aux besoins des agences internationales.
Bon relationnel : Vous avez un excellent sens du contact et êtes à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs, en particulier lors de la gestion de support technique à distance.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients, Réaliser un diagnostic technique
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Benfeld - 67
- Alternance
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