Responsable Ressources Humaines - CDD H/F Nexity
Saint-Ouen-sur-Seine - 93 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description de l'entreprise
Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles
Description du poste
La Direction des ressources humaines opérationnelle, périmètre Promotion, Aménagement et réhabilitation, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F, en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous intégrez une équipe de 6 RRH. Vous intervenez sur une population fonctionnelle et opérationnelle de promotion immobilière, à Paris et en région.
Sous la responsabilité de notre DRH, vos missions seront les suivantes :
Business partner : véritable facilitateur entre la direction et le terrain.
Le HRBP est un acteur clé de la déclinaison de la politique RH sur le terrain.
Il maîtrise parfaitement les fondamentaux RH en matière de droit du travail, de développement RH, de gestion de carrière, de suivi des départs et de recrutement de tout type de profils. Il se positionne comme un généraliste RH, en charge de porter la parole RH au sein des équipes opérationnelles de manière précise. Il est un partenaire de confiance avec tous les acteurs de proximité.
Ses missions principales sont :
Créer une relation de confiance et de proximité avec les dirigeants, la ligne managériale et les collaborateurs du périmètre confiédes entités du périmètre
Challenger et conseiller le dirigeant et son équipe manageriale sur l'animation du collectif et l'organisation
Accompagner la transformation de Nexity en déployant tous les dispositifs RH sur le terrain
Intervenir régulièrement sur les sujets RH en y associant des KPI et décliner la politique RH aux comités de direction et aux réunions managériales (comité de détection, EPRH, EDP, plans de recrutements, suivi de pyramide des âges, formation, suivi de politique de rémunération, fidélisation, alternance, gestion des effectifs)
Organiser et réaliser régulièrement l'ensemble des entretiens RH avec les collaborateurs afin de bien connaître sa population gérée et ainsi prévoir les plans d'actions adaptés
S'assurer de la bonne appropriation du management de la culture RH au service de la performance des filiales
Représentant de la DRH Groupe sur un périmètre :
Être l'ambassadeur de la vision et des valeurs RH du Groupe
Déployer l'agenda RH du Groupe (EDP, EP, révisons salariales.) et relayer les informations clés.
Animer les comités de détection et définir les plans de succession
Analyser la data RH du périmètre et mettre en place les actions associées
Garantir l'application des e
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Bienvenue chez Nexity
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine
Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Ouen-sur-Seine
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut estimé
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Responsable de ressources humaines
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Noisy-le-Grand
- Emploi Drancy
- Emploi Aulnay-sous-Bois
- Emploi Neuilly-sur-Marne
- Emploi Montreuil
- Emploi Rosny-sous-Bois
- Emploi Villepinte
- Emploi Bobigny
- Emploi Livry-Gargan
- Emploi Sevran
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Responsable de ressources humaines
- Entreprises Saint-Ouen-sur-Seine
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Rh
- Emploi Recrutement
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}