Agent - E de Sanitation H/F Obiervin
Châteaubriant - 44 CDI- 12,20 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous interviendrez en clientèle - bars, restaurants essentiellement -
vous serez chargé/e d'assurer l'entretien sanitaire des machines à bière et café - vous assurez le nettoyage, l'entretien, changements de joints pour garantir l'état sanitaire de la machine et sa bonne utilisation
Vous organisez vos tournées pour visiter l'ensemble de la clientèle selon les délais dans un périmètre d'environ 100 km autour de Chateaubriant, retour tous les soirs - Véhicule technique à disposition
profil :
*Avoir un intérêt pour l'entretien technique.
*rigueur pour le suivi des procédures d'entretien
*apprécier travailler en déplacement, apprécier le déplacements en voiture
* sens de l'organisation et de l'autonomie pour l'organisation des tournées et de votre travail
* maitriser le relationnel clients
Le poste est à pourvoir dès que possible - Une immersion sera proposée pour la découverte du poste et une période de formation en binome sera assurée avant la prise de poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Manipulation d'appareil de type spécifique (collimateur, boîte à lumière calibrée...),Micromécanique, Règles de sécurité, Utilisation d'outillage manuel, Monter et régler une installation, une machine, Réaliser des réfections d'étanchéité d'appareils, Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Assurer un service après-vente, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Châteaubriant - 44
- CDI
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