Data Engineer H/F Amaris Consulting
Lille - 59 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Amaris Consulting à Lille en tant que Data Engineer expérimenté sur Semarchy xDI (ex-Stambia) et participez à des projets data innovants !Vous êtes passionné par l'ingénierie des données et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale des entreprises ? Rejoignez notre équipe de talents et contribuez à des projets de grande envergure tout en développant vos compétences techniques dans un environnement stimulant.
Être Data Engineer chez Amaris Consulting, c'est :
- Participer à des projets data à forte valeur ajoutée avec des équipes pluridisciplinaires.
- Collaborer avec des experts techniques et métiers pour construire des solutions performantes et innovantes.
- Avoir l'opportunité de développer vos compétences sur Semarchy xDI, un outil leader dans l'intégration et la gestion des données.
- Faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et vous permet de progresser dans un environnement dynamique et en constante évolution.
VOS MISSIONS
- Implémentation et optimisation des flux de données avec Semarchy xDI (anciennement Stambia) pour des projets d'intégration de données complexes.
- Conception et développement de solutions performantes pour le traitement et l'analyse de grandes quantités de données.
- Collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques pour garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données au sein de l'organisation.
- Participation active à la phase de tests, validation et mise en production, en vous assurant que les solutions mises en place respectent les standards de performance et de sécurité.
- Amélioration continue des processus et optimisation des flux de données pour garantir une architecture data agile et évolutive.
Le profil recherché
Formation : Bac +5 en informatique, data engineering, ou domaine similaire.
Expérience : Minimum 4 ans d'expérience en tant qu'ingénieur de données avec une expertise sur Semarchy xDI / Stambia.
Compétences techniques :
- Maîtrise de Semarchy xDI / Stambia et des concepts d'intégration des données.
- Solides compétences en SQL, traitement des données et création de flux ETL.
- Bonne connaissance des environnements Cloud et des solutions Big Data.
- Expertise en modélisation des données, gestion des transformations et des workflows de données.
- Bonne compréhension des méthodologies Agile et des outils de gestion de version (Git).
Soft skills :
- Forte capacité d'analyse et esprit critique pour résoudre des problématiques complexes.
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
- Excellentes qualités relationnelles, avec un esprit d'équipe et une capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs.
- Curiosité, ouverture à l'apprentissage et à l'adoption de nouvelles technologies.
Bienvenue chez Amaris Consulting
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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