Ingénieur Chef de Produit en Alternance H/F Socomec
Benfeld - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Référence : 17100
Socomec est un acteur innovant de la performance énergétique. Avec une croissance de +55% en 4 ans, nous sommes à la pointe de la technologie dans des domaines comme la coupure, la commutation de sources, la conversion d'énergie et la mesure. Nous investissons chaque année près de 8 % de notre chiffre d'affaires en R&D, afin d'avoir toujours une longueur d'avance. Vous voulez faire partie de l'aventure ?
Votre futur environnement :
Vous rejoignez le service marketing Power Switching & Monitoring, plus précisément l'équipe responsable des commutateurs de sources. Composée de 5 personnes, elle est en charge du développement et de la gestion de cette gamme de produits critiques pour la sécurité des personnes et la continuité des opérations, pour des installations telles que datacenters, hôpitaux, énergies renouvelables. Au sein de l'équipe, vous êtes directement impliqué dans des missions variées et stratégiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec des experts de multiples domaines.
Si vous avez envie de faire partie d'une équipe où chaque projet compte et où les défis sont quotidiens, c'est ici que vous allez trouver l'opportunité de vous développer !
Voici un aperçu de vos missions sur ce poste :
- Veille marché : Restez à l'affût des tendances : concurrence, prix et réglementations.
- Management de l'offre existante : Participez aux plans d'actions pour l'adaptation de l'offre existante et mesurez la performance des offres en vous servant des chiffres de vente.
- Développement de nouveaux produits : Alimentez les projets de développement avec des insights marché et des analyses internes et externes.
- Lancement de produits : Contribuez à la promotion de la nouvelle gamme de commutateurs de source.
- Support à l'équipe : Défendez notre gamme actuelle avec des outils d'aide à la vente et des argumentaires efficaces pour mettre en avant notre offre.
Votre profil :
Vous êtes étudiant et vous voulez apprendre dans un environnement innovant ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un alternant Bac +5 pour 12 ou 24 mois, avec un profil polyvalent alliant des compétences en génie électrique et un intérêt pour le marketing, ou à l'inverse, un profil marketing avec une bonne base technique.
Peu importe si vous venez d'un parcours plus technique ou plus commercial, ce qui compte c'est votre capacité à apprendre et à vous investir dans les deux domaines !
Quelques compétences clés
- Anglais : vous avez un bon niveau (B2 min) pour échanger avec nos équipes internationales.
- Marketing & Technique : vous connaissez les bases des 4P, et vous savez allier les aspects techniques et commerciaux.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique
- Esprit de synthèse : vous êtes capable de résumer des informations complexes et de dégager des conclusions claires et pertinentes. La capacité à organiser et prioriser l'information est essentielle.
- Aisance à l'oral : vous avez un bon sens de la communication, vous savez captiver et convaincre vos interlocuteurs, et vous vous sentez à l'aise pour défendre vos idées.
- Rigueur : vous êtes organisé, méthodique et vous savez être précis dans votre travail.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser un marché, Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Recueillir et analyser les besoins client
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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