Responsable des Services Techniques H/F Mairie D'elliant
Elliant - 29 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La commune d'Elliant (3 503 habitants), située sur le territoire de la Communauté d'agglomération de Concarneau Cornouaille et sur l'aire urbaine de Quimper, dans le Finistère (29), recrute :
UN.E RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il /elle encadre une équipe composée de 8 agents et renforcée par un agent saisonnier 6 mois dans l'année.
Le/la responsable des services techniques est chargé.e du management de l'ensemble du service, de gérer le patrimoine et les infrastructures de la collectivité.
Il/Elle conseille et assiste les élus dans leur politique de gestion de l'espace public et du patrimoine bâti en intégrant notamment les fondamentaux du développement durable.
Missions / conditions d'exercice :
Préparer, coordonner et suivre la programmation et l'exécution des travaux :
- Piloter et contrôler les interventions en régies et des prestataires extérieurs
- Participer à la programmation des travaux, assister aux réunions techniques sur les projets communaux et apporter des conseils techniques experts
- Organiser et planifier l'entretien et la maintenance des voiries communales et leurs dépendances en lien avec l'adjoint
- Organiser les embellissements des espaces paysagers et l'entretien des espaces urbains
- Assurer le suivi de l'activité du service par la création et le suivi d'outils tels que des rapports de décision, dossiers de travaux, tableaux de bords, des plannings, etc.)
- Participer à la préparation budgétaire et suivre l'exécution du budget de fonctionnement du service nécessaire à la réalisation des travaux courants
- Participer à la préparation budgétaire et suivre l'exécution du budget d'investissement annuel lié aux opérations d'équipements
- Assurer le process de réalisation des devis et participer, en matière de commande publique, à la rédaction des DCE et à l'analyse des offres et aux choix des entreprises
- Préparer, suivre et renouveler les contrats de maintenance
- Organiser une gestion des stocks
Assurer le management et la gestion du personnel du service technique
- Définir, répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Mobiliser et développer les compétences autour des projets
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Réaliser l'interface entre les élus, la DGS et les agents (transmission des informations, orientation, conseils, suivi de l'activité.)
- Programmer et animer les réunions de service
- Repérer et gérer les conflits
- Veiller à l'application des règles et consignes d'hygiène et sécurité au sein de l'équipe
- Accompagner l'évolution des métiers vers la pratique du zéro-phyto
- Actualiser régulièrement le DU avec l'assistant de prévention
Effectuer des activités occasionnelles
- Intervenir en cas de nécessité sur les chantiers
- Installer les illuminations de Noël
- Recenser les besoins en fournitures pour le service technique
- Réaliser les achats en deçà d'un certain montant
- Participer à l'exploitation technique de la piscine municipale
Veiller à la maintenance des équipements, du matériel et des bâtiments
- Détecter les dysfonctionnements du matériel et alerter sur les réparations à effectuer
- Veiller à la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés
- Entretenir les équipements communaux
- Gérer les sinistres affectant le matériel et les équipements (déclarations à l'assurance, lien avec les experts, programmation des réparations.)
- Réaliser les dépannages en électricité et serrurerie
Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés :
- Bac +2 minimum dans le domaine technique (des bâtiments idéalement) et/ou expérience confirmée et réussie dans une fonction similaire.
- Permis B exigé.
- Solides aptitudes au management et à travailler en transversalité
- Esprit d'analyse et capacité à proposer aux élus des solutions techniques
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Repérer des dégradations ou incidents
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mairie D'elliant
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris.
Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
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