Technicien de Maintenance Cogénération H/F Liane Rh
Clermont-Ferrand - 63 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Quelles missions ?
- Assurer la maintenance préventive et curative de nos moteurs, directement chez nos clients issus du milieu agricole ou du milieu industriel.
- Gérer et contrôler le niveau de votre stock de pièces de rechanges en lien avec l'équipe logistique
- Participez à la planification des activités de maintenance et à l'évaluation des prestataires
- Informer votre responsable des travaux potentiels à réaliser
- Proposer des actions permettant d'améliorer l'efficacité de l'équipe ou la satisfaction des clients
- Assurer une astreinte téléphonique ponctuelle (par roulement)
Vous êtes ?
Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique moteur et mécanique. Vous avez une expérience technique en énergie renouvelable (cogénération, panneaux photovoltaïques, biogaz, méthanisation, chauffage industriel, groupe électrogène.)
Vous êtes passionné, autonome, organisé, rigoureux et avez de réelles capacités d'adaptation. Touchant à des domaines aussi variés que la mécanique, l'automatisme, l'électrotechnique, l'électromécanique et l'hydraulique, ce poste demande une polyvalence et une curiosité importante.
La maîtrise l'anglais vous permettra de comprendre la documentation technique. Vous êtes doté d'un bon relationnel client, avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Votre parcours d'intégration dispose d'une formation technique sur les moteurs de cogénération.
Quelles conditions ?
CDI Statut cadre
Permis B obligatoire pour effectuer les déplacements en véhicule
Lieu : Nancy et alentours : zone d'intervention sectorisée (au départ du domicile personnel)
Rémunération : 30 / 40 k - selon profil et expérience
Avantages : Liberté et autonomie dans votre organisation de planning, une dizaine de jours de RTT
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Automatisme
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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