Chef de Rayon Fruits et Légumes H/F Souillac Distribution
Souillac - 46 CDI- 2 270 - 2 450 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont pour votre rayon fruits et légumes au travers de différentes missions :
Gestion commerciale :
- Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ;
- Responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client).
- Garant de la qualité des produits proposés
Management :
- Animation d'une équipe de trois collaborateurs
- Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ;
- Établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers
- Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité.
Relation clients :
- Accueil, conseil et fidélisation client ;
- Garant de la stratégie commerciale du site multiservices;
- Mise en place d'opérations commerciales.
Le poste est un CDI à temps complet.
Bénéficiant d'un statut agent de maîtrise, vous travaillez sur 5 jours du lundi au samedi dès 5h sur 37h45 hebdomadaires.
Vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 37 K décomposée comme suit :
* salaire de base brut mensuel de 2 270 Euros
*prime annuelle (=1 mois de salaire)
*prime de performance (jusqu'à 180EUR brut annuel)
*primes de participation et d'intéressement (environ 2 mois de salaire)
*prime sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire)
*divers avantages sociaux
*mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Une expérience de minimum de 2 ans sur poste similaire est demandée.
Véritable manager de terrain, vous appréciez travailler aux côtés de vos collaborateurs chaque matin notamment, les aider et les accompagner dans leur projet professionnel.
Gestionnaire, vous vous épanouissez également dans votre travail d'analyse et au travers des différents projets qui intéressent les rayons dont vous avez la charge.
Nécessairement dynamique et à l'écoute, vous adoptez un comportement positif et proactif, vous faites preuve d'initiative et d'une capacité d'adaptation et de remise en question.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Approvisionnement en ligne / E achat,Cadencier, Gestes et postures de manutention, Gestion de l'inventaire, Merchandising / Marchandisage, Techniques commerciales, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Contrôler la mise en rayon des articles, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Définir des besoins en approvisionnement, Déterminer des mesures correctives, Entretenir un outil ou matériel, Gérer les ressources humaines, Identifier et gérer des invendus, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Négocier des conditions commerciales, Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...), Organiser un inventaire physique, Proposer des solutions pour minimiser les déchets, Réaliser la mise en rayon, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Retirer des produits non conformes, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Souillac - 46
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