Animateur - Animatrice Espace Jeunes 11-17Ans H/F Communaute de Communes Cote Ouest Centre
Périers - 50 CDD- 21 621,60 € / an
- 🕑 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSIONS
Animateur au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes :
- Préparer et animer des séances d'activités avec les jeunes de 11 à 17 ans sur les vacances scolaires d'été
- Informer et accueillir les familles et les jeunes
- Participer aux réunions d'équipe ACM
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets pédagogiques
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION SOUHAITEE ET EXPERIENCE : BAFA, Certificat de Qualification Professionnel Animation, BPJEPS
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
o Connaitre les stades de développement de l'adolescent
o Connaitre les techniques d'animations et le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs
o Connaitre les premiers gestes de secours
Savoirs faire :
o Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées
o Savoir bâtir des séances et supports d'animation
o Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité
o Être garant de la sécurité affective et morale des enfants
o Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Date prévue du recrutement : 5 août 2024
Type de recrutement : contractuel de droit public
Salaire indicatif : Rémunération statutaire / smic
Grades / Cadres d'emploi : adjoint d'animation
Lieu d'affectation : Périers
Temps de travail : 35h / semaine annualisées en CDD du 5 août 2024 au 30 août 2024
Rattachement hiérarchique : Directrice de l'accueil Collectif de Mineurs
Fonctions d'encadrement : Non
Interlocuteurs internes : Elus de la Communauté de Communes et l'ensemble des services de la communauté de communes
Interlocuteurs externes : Associations locales, parents, bénévoles, partenaires
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Périers - 50
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