Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Ehpad Maurice Larguier
La Grand-Combe - 30 CDD- 1 600 - 2 500 € / mois
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous dispenserez, en collaboration avec l'équipe infirmières et sous couvert des protocoles du cadre santé, des soins de prévention afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne :
- Réalise des soins de nursing (toilette, aide à la toilette, changes, aide au repas, aide à la mobilisation) en respect des fiches/ listing mis en place
- Apporte au quotidien un soutien psychologique aux personnes et les accompagne jusqu'à la fin de la vie
- Assure l'entretien et le rangement du matériel spécifique à son domaine d'activité
- Participe à l'élaboration des projets de vie des personnes
- Exécute ses missions dans le respect du projet d'établissement et de service, des procédures et protocoles internes
et des consignes données par l'infirmière en poste
- Inscrit son action dans la démarche continue d'amélioration de la qualité et de promotion de la bientraitance.
recherche de 1 CDD 80 % des à présent - diplôme d'aide-soignant ou AMP souhaité, ASH faisant fonction peuvent postuler.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Grand-Combe - 30
- CDD
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