Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F Pôle Emploi
Nantes - 44 CDD- 1 982 € / mois
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
A propos
TALIS, réseau national d'écoles de commerce, porté par une forte culture entrepreneuriale et une expertise de proximité rayonne sur l'ensemble du territoire avec ses 12 campus situés en Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire et jusque dans les territoires ultramarins : en Guadeloupe, Martinique et Guyane.
Les formations en alternance permettent de se connecter avec une société en pleine transformation et de mettre en pratique les connaissances acquises au service d'un écosystème local en respectant tous les enjeux des Transitions.
Descriptif du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Agent de maintenance (H/F), en CDD, du 15/04/2025 au 31/07/2025 (4 mois).
Vos missions seront les suivantes :
* Ouvrir les locaux à 7h45
* Effectuer les travaux d'entretien des locaux (peinture, tapisserie, carrelage, plâtrerie, électricité, plomberie, menuiserie, vitrerie, moquettes, hygiène)
* Assurer l'entretien des espaces verts notamment des bacs dans la cour
* Détecter les anomalies et informer le responsable, veiller au bon état des lieux
* Aider à l'installation du matériel multimédia (informatique, vidéo, photos) et aider au bon fonctionnement des ordinateurs, des imprimantes et photocopieurs (toner, papier, bourrage.)
* Veiller au bon respect des règles de sécurité (vérification mensuelle des BAES, extincteurs,.)
* Aider à l'archivage des dossiers, manutention lors des livraisons
* Aider à la préparation des salles
* En fonction des nécessités d'organisation du travail, d'autres travaux pourront être confiés
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP minimum, dans un ou plusieurs des domaines suivants :
* Maintenance des bâtiments
* Electricité
* Plomberie
* Menuiserie
* Multiservices / Agent de maintenance
Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire, dans un environnement polyvalent (école, collectivité, entreprise.)
Compétences techniques manuelles avérées (petits travaux, réparations, entretien général)
Connaissances de base en informatique et bureautique (réglages simples, branchements, toner, câbles.)
Notions de sécurité incendie et maintenance des équipements (BAES, extincteurs.)
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur
Bonnes capacités relationnelles (interactions avec différents services)
Polyvalent et capable de prioriser les urgences du quotidien
Type de contrat : CDD de 4 mois
Lieu : Nantes - hyper centre
Temps plein, 35 heures / semaine
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments, Réglementation sécurité incendie, Règles de sécurité, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Assurer la maintenance préventive des installations, Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Entretenir un espace vert, Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
Langues : Français exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Nantes - 44
- CDD
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