Aide Frigoriste H/F Geiq Btp Isere Drome Ardeche
Grenoble - 38 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
OFFRE POUR UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 24 MOIS
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents 1 Aide Frigoriste (H/F)
Notre adhérent est une entreprise familiale spécialisée en plomberie, chauffage et énergies renouvelables
L'entreprise travaille principalement avec des collectivités territoriales dans le cadre d'appels d'offres de marchés publics que sur des chantiers avec de grands donneurs d'ordres privés.
Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers tertiaires et de réaliser les tâches suivantes :
- Pose de climatisation,
- Pose de réseaux Frigorifique
- Raccordements électriques,
- Installation de systèmes sanitaires et thermiques,
- Et toutes tâches nécessaires à l'exercice du métier
(Cette liste est non exhaustive)
Début du contrat : ETE 2025
La connaissance du monde du BTP est un plus mais les débutants sont acceptés.
Formation : CAP Installeur en froid et conditionnement d'air
Possibilité de passer l'aptitude à la manipulation des fluide frigorigènes et éventuellement l'habilitation électrique en rapport
Permis : B (pas obligatoire mais serait un vrai plus)
Salaise : en fonction de l'âge et de l'expérience
Panier / déplacements : grille du BTP
Vous souhaitez vous former dans une entreprise à taille humaine.
Vous êtes une personne soigneuse, dynamique, ponctuelle, précise.
Vous êtes rigoureux(se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux(se) dans votre travail.
Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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