Medecin Coordonnateur en EHPAD H/F Pôle Emploi
Janville-en-Beauce - 28 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'EHPAD résidence Jeanne d'Arc située à Janville en Beauce, au carrefour de l'Eure et Loir, du Loiret et de l'Essonne recherche un médecin coordonnateur. l'EHPAD à une capacité de 95 lits.
Temps de travail :
0.2 à 0.6 ETP (20% à 60%). Horaire et jour de présence à définir en fonction de l'organisation
Possibilité de télétravail
Descriptif
Grade : Médecin coordonnateur
Liaison hiérarchique : Direction
Liaisons fonctionnelles : Cadre de santé, Infirmière coordonnatrice, Infirmière, Service des soins,
Définition du médecin coordonnateur en EHPAD :
Avec le concours de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur en EHPAD est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Il assure également l'animation de l'équipe soignante.
Le médecin coordonnateur assure la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents grâce à ses compétences gérontologique. Son temps de présence dans l'établissement varie selon la taille de la structure. Il peut parfois être le médecin traitant de certains résidents.
Missions générales :
Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement
- Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
- Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical.
- Veiller à la mise en oeuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
- Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Contribuer à la professionnalisation des équipes.
- Mettre en oeuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
- Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
- Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins.
Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents
- Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles après analyses des dossiers reçus
- Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident.
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
- Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés.
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement.
- Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins.
- Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.
- Organiser la permanence des soins.
- Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins.
- Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels.
Acteur et partenaire du réseau gérontologique
- Animer la mise en oeuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
- Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
- Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
- Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne, Mettre en oeuvre un projet thérapeutique, Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
80 000 € / an 6 667 € / mois 43,96 € / heureSalaire brut estimé
100 000 € / an 8 333 € / mois 54,94 € / heureEstimation haute
117 000 € / an 9 750 € / mois 64,28 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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