Agent d'Entretien au Camping Municipal H/F Mairie
Crots - 05 CDD- 1 802 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
* Plusieurs postes à pourvoir à 35h *
La commune recherche des employés technique H/F pour l'entretien des 3 sanitaires du camping, des 15 mobil-homes et des 6 pods.
Sous l'encadrement de la mairie, de la responsable du camping, et de la personne référente de l'entretien, il/elle devra assurer l'entretien des sanitaires et des mobil-homes.
L'agent devra également travailler en lien avec l'équipe de l'accueil.
La commune met un point d'honneur à la propreté du camping et à l'accueil réservé aux clients.
Le travail est réparti sur la journée entre 6h et 10h puis entre 13h et 15h, sur la semaine avec 1.5j de repos dans la semaine et présence le week-end.
Trois postes sont à pourvoir :
- 1 de 6 mois (dès que possible jusqu'à fin septembre) : travail le mercredi matin obligatoire
- 1 de 3 mois (juin, juillet et août)
- 1 de 2 mois (juillet et août)
Le salaire proposé est le smic, et avec 10% de congés payés.
*1 poste à mi-temps (17h30) sur les mêmes missions pour 2 mois (juillet et août)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Crots - 05
- CDD
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