Clerc Significateur H/F Cabinet D'huissier Anquetil-Lelievre
Coutances - 50 CDI- 1 908 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) clerc significateur pour rejoindre notre étude. Sous la supervision de l'huissier de justice et assisté(e) de deux collègues, vous serez chargé(e) de la signification des actes judiciaires et extrajudiciaires, garantissant leur remise en main propre ou selon les procédures légales en vigueur.
Missions principales :
- Assurer la remise officielle des actes (assignations, jugements, commandements, etc.).
- Veiller au respect strict des procédures de signification.
- Rédiger des rapports précis sur les actes signifiés et les circonstances de leur remise.
- Interagir avec les destinataires et expliquer, si nécessaire, la nature des documents remis.
- Collaborer avec l'équipe de l'étude pour optimiser l'organisation des tournées de signification.
- Enquêter sur le terrain pour localiser des adresses.
Profil recherché :
- Expérience en étude d'huissier ou dans un poste similaire appréciée.
- Formation certificat de qualification de clerc significateur de un mois sera indispensable à effectuer sur le temps de travail
- Rigueur, sens de l'organisation, de la discrétion et respect des obligations déontologiques.
- Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations potentiellement sensibles.
- Permis de conduire valide indispensable (déplacements quotidiens).
- Casier judiciaire vierge
Conditions :
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Poste basé à Coutances avec déplacements quotidiens sur la Manche, le Calvados et l'Orne
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Remettre des actes et jugements en lieu et place d'un huissier
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Coutances - 50
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