Metallier Serrurier H/F Geiq Btp Isere Drome Ardeche
Renage - 38 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un Serrurier Métallier (H/F)
Notre adhérent est une entreprise de Serrurerie Métallerie de 20 salariés dans le domaine de la Construction d'ouvrages Métalliques pour des Bâtiments privés ou publics, sur le secteur de Voiron. Cette PME gère les chantiers de la conception des ouvrages jusqu'à la pose.
Votre poste consiste à intervenir en atelier ou en chantier et de réaliser toutes les tâches liées à un poste de Serrurier Métallier en atelier ou en chantier (H/F) :
- Réalisation d'ouvrages : garde-corps, huisseries, rampes, mobiliers urbains, escaliers.
- Lecture de plans, traçage, découpe, meulage, soudures.
- Pose des ouvrages sur chantier : lecture de plans, boulonnage, scellement.
(Cette liste est non exhaustive)
Début du contrat : DES QUE POSSIBLE
Une expérience réussie d'au minimum 1 an sur un poste similaire est souhaitée mais les débutants sont acceptés
Niveau d'étude : CAP (souhaité)
Qualification du poste : Ouvrier d'exécution (N1P1)
Déplacement : fréquents au niveau régional + Atelier
Panier : grille du BTP
Vous souhaitez vous former dans une entreprise à taille humaine.
Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, et volontaire.
Vous êtes rigoureux(se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux(se) dans votre travail.
Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, êtes autonomes pour gérer déplacements en formation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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