Policier Municipal H/F Mairie
Creil - 60 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de l'augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique :
Un Policier Municipal (H/F) - cadre d'emplois des Agents de Police Municipale.
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service de Police Municipale.
Missions :
- Veiller à préserver l'ordre, la tranquillité et la sécurité publique.
- Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux
- Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale
- Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance
- Assurer toutes les interventions de voie publique relevant de vos missions
- Contribuer à la sécurisation des événements et manifestations.
Pratique de l'outil informatique
Compétences rédactionnelles et procédurales
Discipline, rigueur et disponibilité
Goût pour le travail de terrain et le travail en équipe
Spécificités horaires :
- Temps de travail : 35h annualisées
- Jour : 08h00-19h00
- Soir : 14h00-01h00
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Repos le dimanche
- Titulaire du Concours de police municipale exigé
- Formations en interne (hors formations réglementaires)
- Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire)
- Séances de self-défense (séance hebdomadaire)
- PSC1
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Droit de l'environnement, Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits, Relever une infraction, Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières...), les manifestations et lieux publics
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Creil - 60
- CDI
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