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Chargé de Mission Logement d'Abord H/F Pôle Emploi

Avignon - 84
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 36 mois
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Si vous êtes chargé (e) de mission Logement d'Abord (LDA) au sein du pôle Insertion Sociale, avec des compétences indispensables en analyse financière et budgétaire, ainsi qu'en évaluation des politiques publiques, vous serez principalement impliqué(e) dans la mise en oeuvre de la politique du Logement d'Abord (LDA), une priorité gouvernementale. Voici un aperçu de ton rôle et de tes responsabilités :
Activités principales :
Réalisations des objectifs du LDA :
Contribuer à l'accès au logement des publics à la rue.
Créer des places de pension de famille et d'intermédiation locative (IML).
Suivi des indicateurs de la politique publique :
Mesurer le nombre d'attributions de logements sociaux pour les ménages issus de l'hébergement généraliste ou déclarés sans-abri.
Suivre les accès des publics ciblés aux logements sociaux.
Enregistrer les nouvelles places de pension de famille et d'IML.
Garantir l'ouverture des places du dispositif "un chez soi d'abord".
Contractualisation avec la ville d'Avignon :
Gérer et suivre les contrats sur le LDA territoire accéléré.
Suivi du dispositif "un chez d'abord" :
Assurer la mise en place et le suivi spécifique pour Vaucluse.
Réforme du SIAO et service public "de la rue au logement" :
Participer activement à la mise en oeuvre de cette réforme.
Renouvellement du Plan départemental (PDALHPD) :
Contribuer à la mise à jour du Plan départemental d'accès à l'hébergement et au logement des publics défavorisés.
Projets transversaux entre pôles de la DDETS :
Créer et mettre en place des projets collaboratifs.
Financement des mesures d'IML et AVDL :
Organiser et mettre en oeuvre la dégressivité du financement.
Gestion des dispositifs du logement adapté :
Suivi du conventionnement et contrôle du financement.
Gérer les pensions de famille, IML, aides au logement (ALT, AGLS) et les mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL).
Agréments en ingénierie sociale et financière :
Assurer le suivi des agréments en intermédiation locative et gestion locative sociale.
Validations sur Chorus :
Effectuer les validations des engagements et paiements des subventions.
Suivre la consommation des crédits.
Communication avec la hiérarchie et préfecture :
Rédiger des notes informatives.
Réunions fréquentes avec les opérateurs :
Participer activement aux dialogues de gestion.
Activités annexes :
Tu pourrais également être impliqué(e) dans des missions exceptionnelles et prioritaires pour la continuité de service selon les nécessités définies par la responsable de pôle.
Conditions particulières d'exercice :
Polyvalence.
Disponibilité et contraintes calendaires, notamment en fin d'année.
Réunions fréquentes et contacts avec les partenaires.
Déplacements ponctuels.

Connaissances nécessaires :
Politiques publiques sociales du champ Hébergement et Logement adapté.
Environnement institutionnel et administratif.
Pour tout autre renseignement ou pour contacter des personnes spécifiques, je te recommande de consulter l'annuaire de France Travail.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Stratégies de communication externe, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Excellente rédaction - Savoir être concis, Evaluation des politiques publiques, Analyse financière et budgétaire, Elaboration d'outils d'aide à la décision, Maîtrise des outils bureautiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Avignon

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heure

Salaire brut estimé

36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heure

Estimation haute

43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé de Mission Logement d'Abord H/F
Pôle Emploi
  • Avignon - 84
  • CDD
Publiée le 08/04/2025 - Réf : 190QGRL

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