Alternance - Ingénieur - Responsable Management des Opérations H/F Naval Group
Toulon - 83 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site Naval Group d'Ollioules à proximité de Toulon recherche pour son service PMO & Offres SETIS 3.0, un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre pour une durée de 12 mois.
Le site industriel Naval Group Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Le service a la charge d'apporter le support en gestion de projet et offres à tous les programmes Bâtiments de Surface de 1er Rang.
Une équipe d'environ 15 collaborateurs aux profils variés, composée de responsables industriels d'offres, d'assistantes programmes, de responsables gestion documentaire, de planificateurs et de responsables management des opérations.
L'alternant(e) évoluera au sein d'une équipe spécialisée dans le management de projet. Il pourra donc être amené à travailler sur un ou plusieurs des sujets suivants sous la responsabilité d'un chef de projet :
- Entretenir le référentiel de management (plan de Management PMP, structuration du programme,
- Entretenir l'intégration des différents domaines du management de programme (management du contenu, des délais, des coûts...)
- Animer et suivre l'avancement des travaux (indicateurs d'avancement, livrables, jalons...) et mettre en place les plans d'actions de correction des écarts,
- Organiser et piloter le reporting interne et externe,
- Etablir et entretenir le planning général et assurer la cohérence avec la planification détaillée,
- Piloter ou assurer le processus de management des risques et opportunités,
- Contribuer (aux cotés des contrôleurs de gestion) à la maîtrise des coûts des programmes,
- Piloter l'établissement du REX sur son (ses) domaine (s)
Soutenir le management de programme en assurant des tâches d'organisation et/ou de gestion.
L'alternant(e) pourra également proposer, mettre en oeuvre et déployer des actions d'amélioration sur l'ensemble de nos programmes.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Vous êtes en formation Bac +5, MASTER ou Ecole d'Ingénieur spécialisée en Management de projet (ou équivalent) si possible dans l'ingénierie industrielle avec des connaissances de base en Microsoft Project et des compétences requises en Management de Projet (une certification PMI serait un plus).
L'alternant(e) devra se montrer rigoureux et avoir un excellent relationnel pour évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Vous êtes curieux(se), passionné(e) et avez le goût des défis.
Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être et esprit d'équipe.
Vous êtes autonome.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Toulon - 83
- Alternance
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