

Technicien Agricole Itinérant Spécialisé Grimme H/F Groupe DAVID
Villeneuve-Saint-Germain - 02 CDI- 2 500 - 3 100 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe DAVID, concessionnaire agricole et acteur majeur de la vente et réparation de machinisme, implanté dans les régions Hauts de France, Grand Est et Bourgogne, répartis sur 16 sites et 4 agents avec un effectif global de 240 salariés (DAVID / DAVID EST / DAFP/ PONCELET), accompagne ses clients depuis plus de 110 ans.
Recrute un(e) Technicien(ne) agricole itinérant(e) spécialisé GRIMME.
Dans ce rôle, vous serez au coeur de nos opérations techniques, contribuant ainsi à la performance globale de nos activités.
Vous cherchez à exercer ou à développer vos compétences en mécanique agricole au sein d'un groupe familial aux multiples avantages ?
Vous cherchez un poste complet (mécanique, diagnostic...) offrant des perspectives d'évolution ?
Vous êtes mobile sur le secteur 02, 08 et 51 ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez nous pour réaliser les missions suivantes :
- Vous diagnostiquez et recherchez les pannes des matériels agricoles GRIMME.
- Vous assurez la réparation et l'entretien des matériels agricoles GRIMME en atelier et/ou chez les clients.
- Vous assurez la préparation, la remise en état et la mise en route des matériels neufs et réparés.
- Vous remplissez les rapports et document administratifs nécessaires aux interventions.
- Vous respectez les règles de sécurité lors des interventions.
- Vous appliquez la politique services de l'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien physique avec le manager et la responsable des ressources humaines
-
Second entretien physique avec le directeur
-
Proposition d'embauche
-
Validation de l'embauche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil ?
Vous êtes passionné(e) de mécanique agricole et vous avez une bonne connaissance du matériel GRIMME ? Vous avez des connaissances techniques, hydrauliques, électronique et moteur ? Vous êtes rigoureux dans votre travail et à la recherche d'une entreprise pour vous épanouir professionnellement ?
Nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein.
La rémunération associée à ce poste est située entre 2500 et 3100 Euros brut mensuel.
Cette rémunération inclus plusieurs avantages comme le véhicule de service, la prime trimestrielle, la prime annuelle, la prime de disponibilité, la prime d'astreinte ainsi qu'un CE offrant de multiples avantages (réductions, chèques cadeaux...).
Le poste est à pourvoir de suite alors n'hésitez plus et rejoignez notre entreprise familiale !
Vous pouvez nous écrire à l'adresse suivante : ****@****.**
Raisons de nous rejoindre
-
Entreprise familiale
-
Esprit d'équipe
-
Prime annuelle
-
Prime trimestrielle
-
CE
Bienvenue chez Groupe DAVID
Qui sommes nous ?
Concessionnaire Agricole familiale depuis plus de 110 ans et acteur clé dans notre domaine avec nos 16 concessions implantées dans l'Aisne, le Nord, les Ardennes et l'Yonne, l'Aube, la Marne et la Haute Marne. Notre entreprise est spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles. Nous intervenons également au niveau national et international pour la vente de matériels d'occasions.
230 personnes au service d'une vision : « Apporter à nos clients les outils et les services d'aujourd'hui et de demain ».
Infos complémentaires
Les avantages qui vous seront proposés :
- Une intégration personnalisée et adaptée en fonction du profil.
- Des formations métiers, constructeurs... et surtout une montée en compétences régulière.
- Véhicule de service.
- Prime trimestrielle 250€ brut.
- Prime annuelle variant entre 800 et 1000€ brut.
- Prime d'astreinte.
- Prime de disponibilité.
- Accès à UNI CE (avantages tarifaires dans de nombreuses enseignes).
- Revalorisation des salaires chaque année.
- Evénements conviviaux et fédérateurs.
- Environnement agréable et bienveillant.
Comment se déroulera le processus de recrutement ?
Une fois que votre candidature arrivera jusqu'à nous, c'est Alexandra qui se chargera de la phase d'analyse et de préqualification téléphonique.
Dans un deuxième temps, elle vous rencontrera avec François lors d'un entretien physique.
Puis si vous êtes retenu, elle reviendra vers vous avec une proposition d'embauche.
Sachez que nous apportons une attention particulière à chaque candidature reçue, qui recevra systématiquement un retour de l'entreprise.
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