Sage-Femme Coordinateur H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le sage-femme coordinateur gère l'organisation et la coordination des secteurs des urgences gynécologiques et des salles de naissance afin de garantir les soins et la sécurité des prises en charge des patientes.
Elle travaille en étroite collaboration avec la coordonnateur en maïeutique, le chef de service et le chef de Pôle

Vos Missions et votre rôle au quotidien ?
Organiser et gérer l'activité de son secteur : assurer la coordination et l'organisation des soins, conduire les projets et accompagner au changement pour l'amélioration de la prise en charge, être l'interlocuteur pour les problématiques rencontrées.
Evaluer la charge de travail et participer à la définition des besoins en coordonnant les moyens et ressources humaines : recrutement, planning, absentéisme, plan de formation, gestion des secteurs lors de l'absence des autres sages-femmes coordinatrices.
Gérer les ressources économiques : recenser le plan d'équipement et de travaux et assurer un suivi, gérer les ressources matérielles et logistiques, organiser les essais de DMS lors des appels d'offres, s'assurer du respect du matériel.
Participer à la qualité et gestion des risques : être pilote du processus du certification, veiller à l'application de la politique des événements indésirables, organiser le parcours du patient, participer au staff quotidien...

Vos compétences ?
Etre force de proposition pour les nouveaux projets
Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de rigueur
Maitriser les gestions de production des soins au quotidien
Savoir gérer les aléas, les conflits et s'adapter aux différentes situations
Connaitre les méthodes de management de la qualité et de la gestion des risques
Votre profil ?
Diplôme d'Etat de Sage-Femme
Titulaire d'un Master 2 : gestion hospitalière, management

Vous aimez votre métier de sage-femme pour les compétences humaines et relationnelles qu'il comporte, mais vous aimez également communiquer, fédérer les équipes autour de projets? Vous savez faire preuve d'analyse, de réactivité et d'initiatives? Rejoignez-nous !

Fiche de poste détaillée sur demande à.

Les petits détails qui feront la différence :

75% des frais de transports en communs pris en charge
Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coaches disponibles
Une crèche avec des horaires étendus : 6h-22h (7j/7) (ouverture en septembre 2025)
Un restaurant du personnel (en moyenne 4)
Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales)
Une conciergerie
Du télétravail possible (1 jour/mois)
28j de congés annuels et 19 RTT

Choisir de nous rejoindre, c'est l'opportunité d'intégrer un établissement au sein duquel 150 métiers différents cohabitent avec divers parcours possibles, travailler dans l'intérêt du patient, s'intégrer dans une équipe et un service dynamique.