Aller au contenu principal
Orona emploi
Orona recrutement

Metteur au Point - Régleur Ascenseurs H/F Orona

Strasbourg - 67
CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre
  • 32 500 - 37 700 € / an
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs pour le secteur du Bas-Rhin, rattaché à notre agence de Strasbourg.

Votre rôle est d'assurer la première mise en service des ascenseurs neufs.

Vous effectuez les derniers réglages, les essais et le contrôle final, dans le respect de la réglementation du marquage CE des appareils.

En fonction de votre expérience, vous serez amené à effectuer le contrôle CE de l'appareil.

Vous aurez également en charge le suivi des réserves émises avant la réception client, ainsi que la validation de leur levée, en accord avec le conducteur de travaux.

Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.

Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique...) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste.
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et souhaitez évoluer au poste de metteur au point.
- Ou vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre.

Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.

Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'oeuvre, responsables de chantier, architectes...), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux.

Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives.

Vos missions étant sur des chantiers de construction, des aptitudes physiques aux conditions de travail du bâtiment sont nécessaires (travail en hauteur, port de charges, inconfort...).

Le permis de conduire est impératif.

Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.

Bienvenue chez Orona

Nous rejoindre, c'est intégrer une des entreprises leader du secteur du transport vertical au niveau mondial, avec plus de 60 années d'expérience dans l'installation, la maintenance et la modernisation de systèmes de transport vertical (ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs et tapis roulants, solutions pour personnes à mobilité réduite...). Nous garantissons l'accessibilité, en facilitant le transport des personnes et des marchandises en toute sécurité et confort.

Avec nos 27 agences réparties sur l'ensemble du territoire national et nos 850 salariés, nous sommes aujourd'hui le 5ème ascensoriste en France.

Orona Ideo, notre siège basé en Espagne, est un espace pionnier en Europe, qui rassemble tous les acteurs impliqués dans le processus d'innovation : Entreprise, Université et Centre technologique de recherche. Cet écosystème permet de proposer les dernières technologies en matière de mobilité et d'efficacité énergétique.

Orona en quelques chiffres :
- 1 ascenseur neuf sur 5 en France est Orona
- 1 ascenseur neuf sur 10 en Europe est Orona
- Plus de 100 pays installent des appareils Orona
- 285 000 ascenseurs dans le monde sont équipés de la technologie Orona
- 1ère entreprise du secteur du transport vertical au niveau mondial certifiée en Ecodesign (ISO 14006)

Vous souhaitez en savoir plus sur Orona ? Rendez-vous sur notre site Internet : www.orona.fr

Montez avec Orona, le trajet en vaut la peine.

0 / 9

Infos complémentaires

- Rémunération à convenir selon votre expérience
- 13ème mois
- Prime salissure mensuelle
- Indemnités repas journalières
- Mutuelle & prévoyance
- Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
- Congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté)
- Participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.

Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.

Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.

Metteur au Point - Régleur Ascenseurs H/F
Orona

Super recruteur

  • Strasbourg - 67
  • CDI
Publiée le 08/04/2025 - Réf : 3098404/22290242 MAPRAF/67S

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Logic Intérim Strasbourg recrutement
Strasbourg - 67
CDI
Voir l’offre
il y a 24 jours
Safran recrutement
Safran recrutement
Molsheim - 67
CDI
Voir l’offre
il y a 2 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :