Animation des Équipes Commerciales - Force de Vente GMS H/F McCormick Retail Services
Avignon - 84 StageSuper recruteur
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons notre stagiaire en Animation des équipes commerciales - Force de vente GMS ASAP basé (e) à Avignon pour une durée de 6 mois.
Objectifs clés du poste :
Intégré(e) au service Développement des Ventes et en binôme avec ton manager, tu seras en charge d'accompagner la cellule Animation des Ventes GMS et formation, qui fait l'interface entre la force de Vente (FDV) et les équipes siège.
Tu seras en lien avec les équipes Performances commerciales, terrain, Direction des comptes nationaux, marketing, category... l'occasion de découvrir de nombreux métiers et participer à la mise en place de notre stratégie commerciale sur des marques iconiques !
Animation :
- Animation des équipes commerciales via des communications orientées terrain et résultats
- Gestion des communications promotionnelles, priorisation et simplification
- Analyse des performances des indicateurs clés des équipes commerciales
- Participation à la création de supports et argumentaires à destination des équipes commerciales
- Garant de la fiabilité des informations communiquées
Formation des équipes commerciales :
- Participation à la création et mise en place des programmes de formation à destination des équipes terrain
- Participation à la mise en place de l'Ecole des Ventes McCormick
- Organisation des sessions de formation
Comment : Stage
Oû : Avignon
Durée : 6 mois
Compétences clés :
- Organisation
- Appétence pour le commerce
- Capacité de synthèse
- La très bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
- Sens du relationnel
- Compréhension des enjeux force de vente
Étudiant(e) de formation Bac +2/3 Ecole de Commerce/IAE, tu as idéalement déjà une expérience de la vente en GMS. Tu es autonome, polyvalent(e), organisé(e) et tu as une réelle aisance relationnelle.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Durée : 15 jours
-
Candidature
-
Entretien avec notre équipe RH
-
Second entretien avec managers opérationnels
-
Séminaire d’intégration au siège
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Esprit familial dans un groupe international
-
Package de rémunération attractif avec variable
-
Avantages sociaux (chèques vacances, intéressement, prime vacances)
-
Horaires flexibles
-
Voiture de fonction/de service pour les postes avec déplacements
-
Formation continue avec McCormick Sales Academy
-
Mobilité en France et à l’étranger
-
Télétravail
-
Parcours d’évolution et programme de formation personnalisé
Bienvenue chez McCormick Retail Services
Intégrez McCormick Retail Services et venez participer au développement de nos marques iconiques Ducros et Vahiné !
Notre métier s'articule autour d'un service optimum à nos clients distributeurs, du déploiement de notre stratégie commerciale à l'optimisation du linéaire en passant par le développement des ventes.
Depuis plus de 35 ans, notre force de vente assure un maillage de près de 5100 points de ventes hypermarchés et supermarchés.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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