Ingénieur Technico-Commercial H/F Chubb
Mulhouse - 68 CDISuper recruteur
- 38 000 - 48 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur Commercial H/F pour notre activité Installations neuves.
.Périmètre du poste : département 68...
VOS MISSIONS
Définir la stratégie de développement commercial et la mettre en oeuvre sur votre secteur,
Détecter des projets de construction de bâtiments ou de modernisation d'installations existantes, pour proposer et vendre nos solutions/équipements
Pour cela, développer et exploiter un réseau d'affaires (tissu économique, décideurs, acteurs locaux),
Développer et animer un réseau de prescripteurs (assureurs, bureaux d'étude, bureaux de contrôle, architectes, entreprises générales, électriciens...),
En collaboration avec le bureau d'études interne, effectuer des études de faisabilités techniques et économiques et apporter de la valeur ajoutée aux offres,
Être force de proposition de solutions en adéquation avec les besoins et budgets clients afin de conclure vos ventes d'installations,
Assurer en interne l'interface avec les services techniques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule directement en ligne
-
Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
-
Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
-
Je suis informée que ma candidature est retenue
-
Mon contact RH me propose un contrat de travail
-
J’intègre Chubb France
-
Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
Le profil recherché
De formation technique et/ou commerciale (Bac +2 minimum), vous avez une expérience commerciale de 2 ans minimum dans un domaine technique :
- La vente B to B de services techniques auprès de clients finaux : sites industriels, tertiaires, administrations...,
- La vente de solutions de sécurité incendie : systèmes de détection incendie et extinction incendie, ou de sécurité électronique : intrusion, contrôle d'accès, vidéo surveillance
- La vente de solutions complexes proches de l'univers du courant faible : Facility Management, gestion technique de bâtiments.
- Le suivi d'affaires en tant que chargé d'affaires, avec une dimension commerciale
Vous savez conquérir de nouveaux comptes clients, développer et entretenir vos réseaux de partenaires.
Nous mettons tout en oeuvre pour votre succès : vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits, méthodes et outils.
Conditions du poste :
- CDI
- Rémunération : fixe + variable avec forte incitation aux résultats + véhicule de fonction
- Avantages : PC portable, smartphone, indemnité repas, mutuelle, épargne salariale, RTT, comité d'entreprise.
- Statut cadre.
Nous vous offrons :
- De réelles perspectives de carrières au sein du Groupe et de ses filiales,
- Un plan de rémunération attractif, dans une entreprise en forte croissance dont l'esprit entrepreneurial insuffle dynamisme et ambition de réussite.
Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail selon le poste
-
Restaurant d’entreprise, carte tickets restaurant ou indemnités repas
-
Primes de cooptation
-
Véhicule de service ou de fonction selon le poste
-
Passerelles métiers
-
Mobilité interne
-
Plateforme e-learning
Bienvenue chez Chubb
Chubb une entreprise d'API Group et l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie pour des clients du monde entier.
Nous protégeons les personnes et les biens depuis plus de 200 ans.
Chubb France France couvre l'ensemble du territoire français et assure un service de proximité à ses clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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