Chargé de Développement Commercial - Region Sud-Ouest 40 - 64 - 32 - 65 - 46 - 82 - 12 - 81 - 31 H/F KESY PARTNERS
Pyrénées-Atlantiques - 64 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les missions de la Direction du Développement Commercial
· Consolider et accompagner la stratégie de l'entreprise par une politique de développement commercial adaptée, tout en respectant les procédures de commercialisation.
· Aménager et construire l'offre dans le respect des Plans Stratégiques de l'entreprise.
· Être en veille concurrentielle pour assurer et conquérir des parts de marché.
Finalité de l'emploi
En qualité de Chargé(e) de Développement Commercial Assurances, vous promouvez l'offre d'assurance et de courtage en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l'ensemble des acteurs du marché de l'immobilier,
Activités principales
Vous êtes notamment en charge de :
· Contribuer fortement au développement des produits d'assurance proposés par le Groupe en fonction des orientations stratégiques, du plan marketing et des objectifs annuels.
· Conquérir de nouveaux clients.
· Instaurer une relation de proximité avec les professionnels de l'immobilier en les accompagnant tout au long de la vie de leurs contrats d'assurance.
· Assurer l'information et la formation des clients dans le cadre de réunions « terrain », de réunions institutionnelles ou de salons, afin de communiquer sur l'offre produits.
· Contribuer à la mise en place d'une politique de prévention des risques, en intervenant auprès des sociétaires pour l'animation d'une démarche préventive.
· Assurer la veille concurrentielle terrain et remonter vers la Direction toutes les informations susceptibles d'influencer le positionnement stratégique ou marketing de l'offre produits du Groupe.
· Assurer le reporting de l'activité tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans le cadre des objectifs annuels.
Critères indispensables
Titulaire du permis de conduire
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.
Le profil recherché
Le candidat
Compétences requises
De formation minimum Bac +2/3 en Assurance et/ou Immobilier, Technico-Commercial ou formation professionnelle équivalente, vous possédez une expérience confirmée de commercial itinérant en IARD pour une clientèle de professionnels entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier.
Exigences requises
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et orienté(e) résultats, disposant d'une forte aisance relationnelle et d'un vrai sens de l'écoute client.
Au-delà de l'autonomie requise, ce poste demande des qualités d'organisation, de persévérance, de rigueur et une forte conscience professionnelle car le/la candidat(e) opérera en home-office et demeurera idéalement dans la zone concernée.
L'entreprise
Processus de recrutement
- Entretien RH + Manager
- Mise en situation professionnelle de 45m avec N+2 et N+3 au siège (frais payés)
Infos complémentaires
Salaire : 40K€-42K€ + variable déplafonné
Perspectives d'évolution
- Mobilité interne possible
- Devenir spécialiste sur un marché
Avantages
Intéressement - Mutuelle d'entreprise
Suppléments
Variable Intéressement (15k à 100% et déplafonné) & Participation & Intéressement
Carte essence et péage
Panier repas (25 Euros la journée / 30 Euros le soir)
CDI - Contrat cadre 39h
Avantages :
- 22 RTT - 25 CP -
Prise en charge de la mutuelle et prévoyance et des frais de santé de 100 % par l'employeur
Suplémentaire retraite prise en charge à 100% egalement
Accès au CSE
Chèques vacances, etc.
Vehicule de fonction
Variable déplafonné
- Pyrénées-Atlantiques - 64
- CDI
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