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Bridge RH recrutement

Gestionnaire RH ADP Paie Senior H/F Bridge RH

Gennevilliers - 92
CDI
Offre d’un cabinet de recrutement -
Résumé de l'offre
  • 40 000 - 45 000 € / an
  • 🏠 Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • BTP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Rejoindre ***** c'est évoluer dans une PME d'environ 80 collaborateurs où chaque talent peut contribuer à une croissance collective et se sentir considéré.

Multi Spécialisée dans le secteur du bâtiment, l'entreprise accompagne depuis 37 ans un large panel de clients (bailleurs, syndics, gestionnaires d'immeubles, particuliers,) grâce à ses filiales en électricité, travaux tous corps d'Etat, en neuf et en rénovation.

Vos missions :

Administration du personnel
- Entrée de la collaborateur / Rédiger les promesses d'embauche / dpae
- Rédaction des contrats de travail
- Vérifier les échéances des habilitations électriques formation obligatoire
- Organisation des visites médicales / Suivi du calendrier de la période d'essai
- Attestations divers
- Préparation des soldes de tout compte
- Saisie des des variables (congés, arrêt maladie, atd, primes, augmentation, changement de statut...)

Paie
- Envoi des échéances de calendriers de paie au manager et aux collaborateurs
- Contrôle des notes de frais et intégration dans la paie
- Saisie des variables (congés, arrêt maladie, atd, primes, augmentation, note de frais, changement de statut...)
- Communique la procédure et la règle pour les tickets restaurant (arret maladie, absences) - différence en fonction des planning des apprentis
- Contrôles des cotisations mutuelles
- Déclaration de la DSN mensuelle (salaire versés, cotisations sociales, AM, AT, entrées et sorties du personnel) sur NET-ENTREPRISES
- Contrôle des bulletins de paie (méthode de la paie exacte)
- Processus des validations de paiements (faite par la comptabilité)
- Préparation des opérations diverses de paie (mouvements diverses qui impacte la trésorerie),
- Déclaration URSAFF / Déclarations sociales
- Contrôles des cotisations sociales par trimestre
- Contrôle de la DSN mutuelle
- Ecrire le standard du contrôle de la DSN
- Mutuelle

Services généraux
- Gestion des consommables alimentaires, vie courante (café, thé, cuisine, sucre, gobelet, papier toilette...)
- Commande de fournitures : papier, stylos... (Lyreco, Amazon...)
- Gestion des locaux : contrats nettoyage, entretien, vidéosurveillance, ascenseur...
- Gestion de la flotte automobile : contrats achat, leasing, entretien, révision, carte total, péage, assurances et sinistres (plateformes : Nautilus, Paybyphone, SANEF, TOTAL, Masternaut : géolocalisation véhicule) gestion de flux des véhicule entrée, sortie et échanges collaborateurs

Descriptif non exhaustif car création de poste (missions transverses RH : recrutement, marque employeur)

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de l'ADP paie et êtes autonome et organisée pour créer ce poste dans une organisation en pleine croissance.

Nous recherchons donc une personne organisée, méthodique polyvalente ayant acquis les bons réflexes techniques sur une fonction généraliste dans des environnements RH structurés - minimum pendant 4 ans sur un poste similaire, mais qui s'aura s'adaptée à des typologies de profils variés grâce à un très bon relationnel et une excellente assertivité.

L'entreprise

Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !

Infos complémentaires

- Tickets Restaurant d'une valeur de 10€ avec une prise en charge de 50% de l'employeur
- Mutuelle
- Prime annuelle selon résultat du groupe

Gestionnaire RH ADP Paie Senior H/F
  • Gennevilliers - 92
  • CDI
Publiée le 08/04/2025 - Réf : 3097918/22287580 CPGP/92C

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