Agent Horticole Qualifié - Suivi de Culture et Expéditions H/F CERDYS
Boussay - 44 CDI- 22 000 - 22 700 € / an
- BEP, CAP
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Et si vous choisissiez une équipe dynamique, polyvalente et passionnée par le végétal ? Rejoignez notre pépinière sur notre site situé entre Nantes et Cholet pour cultiver ensemble la réussite !
Nous recrutons sur notre site de Boussay (44), un agent horticole qualifié (H/F) au secteur culture et expéditions.
Missions principales :
- Participer aux opérations culturales des vivaces en godets et en pots, sous serre et en extérieur, selon les instructions du chef de culture : taille, distançage, arrosage, fertilisation, désherbage...
- Sélectionner les plantes vendables dans les zones de culture à expédier dans la journée
- Composer des plaques de plantes prêtes à la vente, régulières et homogènes à charger sur rolls
- Communiquer avec le reste de l'équipe et avec le conducteur de chariot élévateur pour approvisionner dans les temps la serre d'expédition (conditionnement)
Tâches et activités associées :
- Participer au nettoyage et conditionnement des plantes si besoin de renfort
- Participer aux permanences les week-ends
Supervisé(e) par le responsable de culture ou le responsable de récolte, vous intégrerez une équipe composée de 4 à 10 collaborateurs selon le secteur et la période d'activité.
Responsabilités :
- Respecter les consignes de suivi de cultures
- Tenir la cadence de travail en culture et en récolte
- Garantir la qualité des plantes à expédier
- Alerter son responsable pour toutes anomalies rencontrées
- Encadrer une petite équipe en l'absence du responsable
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI - Contrat 35h annualisé - Participation aux permanences le week-end (5 à 6 week-ends par an)
- Lieu de travail : Boussay (44)
#horticulture#pépinière#production#horticole#végétal#ouvrier#agent
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Transmettez-nous votre candidature ou rencontrons-nous aux jobdating
-
1er échange par téléphone avec nos RH.
-
Candidature retenue : 2ème échange avec un responsable.
-
A l’issu du dernier entretien, vous obtiendrez rapidement une réponse définitive.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation horticole / agricole et/ou vous possédez une expérience significative en production horticole et pépinière.
Une expérience en gestion d'équipes serait un plus.
Vous avez la capacité d'assurer une rapidité d'exécution tout en ayant un tri homogène.
Vous savez vous orienter dans un grand espace de travail en extérieur et sous serre (mémorisation des emplacements).
Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous savez travailler en équipe.
Vous savez organiser votre espace de travail dans les cultures et maintenir un environnement de travail propre.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de fin d’année, de vacances.
-
Participation aux bénéfices.
-
CSE (chèques vacances, chèques cultures, chèques cadeaux)
-
Communication hebdomadaire sur les informations du site
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Accompagnement d’intégration par la formation
-
Vis ma vie » inter sites
-
Réunions semestrielles sur la vie de l’entreprise, projets
Bienvenue chez CERDYS
CERDYS est l'un des leaders en France dans la production de plantes pour jardins. Ce sont plus de 7 millions de pots pour un chiffre d'affaires annuel de 27 millions d'Euros commercialisés auprès des enseignes de jardinerie, de GMS et bricolage. L'ADN de l'entreprise réside dans la qualité des produits, des structures de production performantes et le savoir-faire d'équipes spécialisées et rodées à la culture des plantes en pots, et la maîtrise parfaite de la mise en marché. Soucieux de préserver l'environnement, CERDYS est certifié Plante Bleue niveau III, le plus haut niveau de certification sociale et environnementale donnant l'équivalence avec la certification « Haute Valeur Environnementale » des exploitations agricoles.
Infos complémentaires
Les raisons de nous rejoindre :
- Prime de fin d'année
- Prime vacances
- Prime vêtement
- Cartes cadeaux, culture et coffret cadeau
- Chèques vacances
- Participation aux bénéfices
- Le parcours d'intégration par la formation interne
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