Responsable d'Agence Aide à Domicile H/F ADHAP
Dijon - 21 CDISuper recruteur
- 32 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Responsable d'agence ayant un profil commercial en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible.
En tant que Responsable d'agence, votre rôle sera d'accompagner les équipes administratives et assurer le suivi du développement commercial, de la gestion budgétaire et administrative de l'agence, en assurant les missions suivantes :
Commercial et communication
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie et le plan d'action commercial et de communication de la marque et de l'agence ;
- Mener des actions visant à garantir la stabilité financière de l'agence et atteindre les objectifs fixés ;
- Promouvoir les services de l'agence et du réseau auprès des prescripteurs (médecins, infirmiers, assistantes sociales...) et partenaires ciblés ainsi que des institutions locales (Conseil Départemental, CARSAT...) ;
- Réaliser les évaluations au domicile des clients et s'assurer de la signature des devis et contrats.
Gestion sociale et RH
- Assurer un management de proximité avec le personnel administratif de l'agence ;
- Superviser l'activité de la coordination pour s'assurer du respect de la réglementation et des procédures ADHAP ;
- Gérer la sélection des intervenants à domicile pour le compte des particuliers-employeurs.
Gestion budgétaire
- Élaborer et suivre la gestion budgétaire de l'agence (reporting) ;
- Examiner les résultats économiques de l'agence et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour garantir la pérennité financière de l'agence.
Gestion administrative et qualité
- Mettre en oeuvre la politique qualité du concept ADHAP dans le cadre du respect de la législation, des process, et procédures ADHAP ;
- Assurer la facturation mensuelle des prestations auprès des clients et/ou caisses et gérer les impayés ;
- Assurer le suivi des clients pour favoriser leur fidélisation, leur satisfaction, et gérer leurs réclamations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
-
Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
-
Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une certification professionnelle enregistrée au RNCP de niveau 7 (Bas+4 ou 5) dans les secteurs sanitaire médico-social ou social, ou dans le domaine commercial, et disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes également reconnu(e) pour :
- Etre à l'écoute et bienveillant(e) ;
- Etre doté(e) d'empathie et d'un excellent relationnel ;
- Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Etre rigoureux(se) et autonome ;
- Aimer la relation client et le développement commercial ;
- Avoir un esprit d'initiative, savoir s'adapter, gérer les priorités ;
- Etre force de proposition, dynamique et motivé(e).
Raisons de nous rejoindre
-
Un accompagnement au quotidien par un(e) infirmier(ère)
-
Une démarche qualité au cœur de vos missions
-
Un management de proximité axé sur le travail en équipe
-
Le respect de votre équilibre de vie
-
Un organisme de formation interne, l’Institut ADHAP
-
Des perspectives d’évolution
Bienvenue chez ADHAP
INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.
La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité !
Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?
Rejoignez notre équipe près de chez vous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
- Une rémunération fixe annuelle de 32 000 € bruts ;
- Une rémunération variable (primes annuelles et mensuelles) pouvant aller jusqu'à 5400 € par an ;
- Une voiture de fonction ;
- Statut cadre ;
- Un accompagnement par votre Responsable régional au quotidien ;
- Une assistance quotidienne par nos services supports ;
- Des formations régulières pour développer vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre réseau ;
- Un téléphone portable et un ordinateur portable professionnels.
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