

Chargé d'Etudes FTTH H/F CGWORLD
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 38 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Localisation : Grenoble
Disponibilité : Immédiate
Expériences : 2/3 ans minimum
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière en participant à des projets innovants, véritables tremplins pour votre parcours professionnel, auprès de clients d'envergure nationale.
Notre client, acteur incontournable du secteur des télécoms recherche un Chargé d'Etudes FTTH à Grenoble.
Vos missions :
- Accompagner techniquement les sous-traitants aux différents stades de production
- Assurer un contrôle qualité des études produites,
- Conception et mises à jour des études permettant le déploiement optique en fonction des relevés sur site et des données opérateur,
- Vérifier la faisabilité des études
- Incrémenter les bases de données avec les études validées
- Assurer le contrôle et l'application des règles d'ingénierie FTTH à l'ensemble des documents produits
Le profil recherché
Votre profil :
- Maîtrise de QGIS obligatoire
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en FTTH
- Connaissances des cahiers des charges et CCTP
- Maîtrise des outils informatiques (SIG, Pack Office)
Bienvenue chez CGWORLD
CGWORLD est une ESN spécialisée dans le recrutement et le conseil pour le secteur des nouvelles technologies (télécoms, IT, Energie, Industrie...), Depuis plus de 20 ans, nous travaillons avec des clients grands comptes sur le territoire national.
CGWORLD fait du respect des valeurs humaines l'axe principal de sa ligne de conduite.
Nous tenons à la plus grande transparence possible dans la relation tripartite entre le salarié, le client et CGWORLD.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Prime d'apporteur d'Affaires / Prime de cooptation / Prime vacances
- Tickets-restaurant (prise en charge 60% par l'employeur)
- Action Logement 1%
- Mutuelle prise en charge à 85% (individuelle ou familiale)
- CSE
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