

Stagiaire Consultant Stagiaire Risques Esg Bancaires H/F PwC
Neuilly-sur-Seine - 92 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
RVMS, Risk and Value Measurement Services, est un pôle d'expertise unique au sein de PwC France qui intervient auprès de l'industrie financière (grands acteurs du secteur bancaire et assurance) pour répondre à leurs enjeux en matière de risque et de valeur.
L'équipe regroupe près de 50 experts de la modélisation et des risques (actuaires, ingénieurs quantitatifs et data scientists.) Les collaborateurs interviennent sur des missions diverses d'audit et de conseil, y compris sur des sujets réglementaires (Bâle II, Bâle III, Solvabilité II, évolution IFRS, etc.). L'équipe profite évidemment de l'organisation internationale de PwC pour être en permanence à la pointe des méthodes et outils actuariels et de la finance quantitative.
Les Impacts, Risques et Opportunités liés à l'Environnement, le Social et la Gouvernance - ESG - occupent aujourd'hui une place importante dans l'écosystème des clients que nous accompagnons et s'intègre progressivement aux différents métiers (investissement, gestion des risques, etc.). RVMS développe ses activités de conseils en ESG et en gestion des risques climatiques (physiques et de transition) pour répondre au mieux à de nouveaux besoins.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
En rejoignant notre équipe en tant que stagiaire, vous accompagnerez nos clients du secteur financier (banques principalement, asset managers ou assurances éventuellement) dans leurs travaux d'identification, mesure, gestion et suivi des risques ESG :
- Identification et analyse des risques ESG des portefeuilles concernés, dans une approche de double matérialité et au vue de la réglementation européenne
- Rédaction des méthodes d'analyse et études de comparaison sur la Place française et/ou européenne
- Développement des indicateurs de suivi des risques ESG
- Modélisation des impacts des facteurs ESG sur les performances financières, stress-tests
- Développement de dispositifs de gestion des risques ESG en termes de stratégie, de méthodologie et modélisation, de données et d'outils
- Veille réglementaire et anticipation de l'application chez nos clients
Ce que nous pouvons attendre de vous :
- Vous recherchez un stage de fin d'études (6 mois) dans le cadre d'un cursus grande école d'ingénieur, de commerce ou d'une université de premier plan avec :
- une spécialisation en finance, gestion des entreprises, climat/environnement et / ou ESG
- des notions en ESG, économie ou finance durable (investissement durable, gestion des risques climatiques)
- De grandes qualités rédactionnelles (PowerPoint et Word) et de communication, une forte curiosité intellectuelle et de l'adaptabilité
- Un excellent relationnel
- La maîtrise de l'Anglais à l'écrit et à l'oral
- Une précédente expérience en ESG au sein d'un investisseur (banque, assureur, société de gestion, etc.) serait appréciée
Informations pratiques :
- Stage de fin d'études à compter de janvier 2025
- Déplacements possibles en clientèle, en région parisienne
Mots-clés : ESG, finance durable, risques, impacts, banques, climat, environnement, modélisation financière et extra-financière
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
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