
Fiche de Poste DevOps Sre H/F ASTRELYA
Île-de-France CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Afin d'accélérer le traitement de l'obsolescence des composants cloud de notre client, nous recherchons l'entité SRE est en charge du support technique (SRE) sur les applications précédemment citées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans la banque un profil DEVOPS SRE afin qu'il participe à la mise en place (étude, développement, implémentation et maintenance) de tout l'outillage relatif aux sujets Continuous Integration (CI), Continuous Deployment (CD), l'Infrastructure As Code (IAS), et Monitoring. Cet outillage se doit de suivre des conventions et pratiques récentes définis avec les entités de développement applicatif métier d'architecture central, et doit être complétement automatisé.
Vos Rôles & Responsabilités :
- Tester, scripter, valider les plans d'actions et rédiger les procédures associées pour que les équipes RUN de Singapour ainsi que les équipes de « Local IT » puissent contribuer aux projets d'obsolescence.
- Industrialisation / standardisation des outils.
- Sécurisation des mises en production.
- Définition des socles technique et des pratiques relatives au CI/CD/IAS
- Divers tests
Compétences techniques et méthodologies requises :
- Cycle en V.
- Compétences en développement (Shell unix, Perl, PHP, Python, git, github).
- Docker, Elastic Search & Kibana, Jenkins, Kubernetes, Oracle, PL SQL, PostGreSQL, Python.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Disponible immédiatement.
- Être un bon communicant, autonome, force de proposition.
- Minimum 10 années d'expérience.
- Anglais courant.
Bienvenue chez ASTRELYA
ASTRELYA est un groupe de conseil et d'expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l'accélération et la transformation de leurs organisations.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
- Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
- Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership).
- Une offre variée de missions d'expertise.
- Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences.
- Une campagne de cooptation attractive.
- Afterwork et event réguliers.
- Télétravail : 50 %.
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour découvrir l'ensemble de nos offres : ASTRELYA - Expertise en Transformation Digitale & IT
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