Responsable Maintenance H/F Actylink
Perpignan - 66 CDISuper recruteur
- 45 000 - 60 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure en tant que Responsable Maintenance
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie !
À propos de notre client :
Acteur reconnu dans la conception et la fabrication de solutions techniques pour l'industrie du packaging, notre client est une entreprise innovante en forte croissance. Filiale d'un groupe international, elle évolue dans un environnement dynamique, au coeur des enjeux liés à la performance industrielle et à l'innovation produit, en France comme à l'international.
Votre super mission, si vous l'acceptez :
En lien direct avec le Responsable Technique du site, vous aurez pour mission principale de piloter l'activité du service maintenance. À ce titre, vous serez amené à :
- Manager une équipe d'une quinzaine de collaborateurs en organisant les priorités, développant les compétences et favorisant l'engagement.
- Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements en coordonnant les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
- Planifier et suivre les interventions de maintenance curative, préventive et réglementaire.
- Développer les méthodes de maintenance et garantir une utilisation optimale de la GMAO.
- Suivre le budget du service (achats, sous-traitance, investissements).
- Veiller à la bonne gestion des stocks de pièces de rechange.
- S'assurer du respect des consignes de sécurité pour les équipes internes et les intervenants extérieurs.
- Déployer la démarche TPM au sein du service et piloter les indicateurs de performance liés à la sécurité, la qualité, les coûts, les délais, l'environnement et les ressources humaines.
- Promouvoir une culture de coopération et de performance collective.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de préqualification
-
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
-
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
Le profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en électrotechnique, maintenance industrielle ou génie industriel.
- Expérience d'au moins 10 ans dans un environnement industriel, avec une expérience confirmée en management d'équipes techniques.
- Excellentes compétences en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique.
- Connaissances solides des normes en matière de sécurité et d'environnement.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.
- L'espagnol est un atout apprécié.
Pourquoi vous devez postuler :
- Intégrez une entreprise innovante et en croissance.
- Travaillez sur des projets passionnants et impactants.
- Épanouissez-vous dans un environnement stimulant.
Processus de recrutement :
- Échange technique avec ActyLink.
- 1er entretien avec les équipes RH du client.
- 2ème entretien avec les équipes techniques du client.
Prêt à relever le défi ?
Postulez maintenant et propulsez votre carrière !
Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !
ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !
Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement challengeant et bienveillant
-
Une autonomie tout en étant accompagné
-
Des outils, process et équipements performants
-
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
-
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
-
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
-
Forfait repas
-
Indemnité de transport domicile-travail
Bienvenue chez Actylink
Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.
Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !
Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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