Psychomotricien - Psychomotricienne H/F Directrice Adjointe
Saint-Paul - 974 CDI- 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un/une psychomotricien/ne en CDI, sur le pôle TDI pôle TDI au sein de l'IMP INTRA.
Finalités du poste :
- Conduire des activités à visée rééducative thérapeutique et de stimulation sensorielle auprès des jeunes pris en charge pour leur apporter un mieux-être psycho-corporel.
- Dépister, diagnostiquer les potentiels/ difficultés des jeunes et proposer des moyens de rééducation. Il/Elle inscrit sa démarche dans une stratégie partenariale forte.
Les missions principales :
- Participation à la co-élaboration du projet personnalisé de l'usager
- Suivi en psychomotricité
- Elaboration des rapports de synthèse et bilans
- Concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
- Actualisation des pratiques et veille sectorielle
Les qualifications requises :
- Expérience minimale de 2 ans auprès des personnes TDI ou dans le secteur du handicap
- Expérience de travail en SESSAD ou en milieu ouvert souhaitée
- Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec les usagers pour des activités extérieures
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs, Maîtrise Word, Excel, Maîtrise des outils DUMS (OGYRIS)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Paul - 974
- CDI
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