Technicien de Conception et de Développement Alternance H/F Groupe Covéa

Détail du poste

Technicien de conception et de développement F/H ALTERNANCE

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 16 collaborateurs pour un contrat d'alternance de deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir à Levallois Perret.

Vos missions au quotidien :
Rejoignez l'équipe Informatique Relation Client GMF au sein du Centre de solutions CRM en qualité de concepteur/développeur.

Notre équipe est le centre de solutions en charge du patrimoine applicatif Mainframe GMF participant à la conquête et à la fidélisation des clients GMF (CRM Marketing, Budget commercial, VAD IARD et Vie...), ainsi qu' à la gestion du Référentiel Personnes et de la Relation Client (Contact client, Agenda, Rendez-vous, Enquêtes de satisfaction client...)

C'est une équipe centrale pour la plupart des évolutions de la marque (DDEV, DI, DAV, DMCP, Réglementaire...) et au coeur des enjeux business et de maintien en condition opérationnelle des applications fondamentales et critiques pour nos métiers et nos sociétaires.

Et concrètement ?
En tant que technicien de conception et de développement F/H, vous aurez l'opportunité de :
- Participer à la mise en place de la servicisation du CRM GMF.
- Développer des composants distribués / API dans le cloud.
- Accompagner l'équipe sur la montée en compétence distribuée / cloud.
- Renforcer l'équipe pour traiter les sujets de la feuille de route.
- Découvrir tous les aspects de la Relation client GMF tant sur l'aspect fonctionnel (CRM, marketing) que technique (monde du mainframe que distribué)

Si vous n'avez pas encore à votre arc les compétences mainframe, ce poste vous apportera une double compétence technique car vous interviendrez également sur le patrimoine de l'équipe suivant :
- Développement COBOL, en base de données DB2 / SPITAB et les outils mainframe : TSO, ISPF, File-Aid, JCL.
- Processus de transfert : Pélican ou MFT / SFTP

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +5 dans le domaine du développement informatique.
- Vous êtes passionné par l'innovation.
- Vous disposez de compétences distribuées (Java, Angular...) et d'éventuellement une connaissance des pratiques cloud.
- Vous faites preuve d'engagement, de réactivité et de solidarité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre ouverture.
- Vous savez faire preuve d'analyse et avez un bon sens du contact.
- Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail bienveillant, convivial, stimulant et collaboratif avec des pratiques agiles.
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,

Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

«La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)»

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !