Coordinateur de Chantier H/F Odalys
Pertuis - 84 CDI- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre des contrats de projets neufs ou rénovations, et en collaboration avec les Chargé(es) d'Affaires, les Clients et les Sous-Traitants, vous agissez en véritable chef d'orchestre sur le chantier et vous supervisez la réalisation du chantiers aussi bien sur le terrain et en aval.
- Participer techniquement et juridiquement aux projets (métrages, plannings prévisionnels, résolution de problèmes techniques, conformité juridique, contrôle qualité et sécurité)
- Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs des chantiers
- Participer à la gestion administrative (rédaction des comptes-rendus des visites chantiers, mise en chantier auprès des collectivités, etc.)
- Planifier et suivre les livraisons, donner les indications au Responsable Sous-Traitant
- Vérifier, contrôler et valider la bonne réalisation des travaux
- Gérer les aléas des chantiers en respectant les délais et les budgets (gestion de crises, manque de matériel, de personnel), trouver des solutions et résoudre les problématiques techniques
- Emettre des réserves
- Organiser et animer les réunions (points chantiers)
- Identifier les modifications à apporter sur les prochains chantiers
Le profil recherché
- Vous avez de bonnes connaissances techniques TCE second oeuvre, des normes juridiques de la construction, et des techniques de la construction, accompagnées d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire
- Maîtrise dumétrage et des outils nécessaires au métrage
- Maîtrise de l'anglais
- Esprit d'analyse, organisé(e), méthodique
- Bonnes qualités relationnelles
- Bonnerésistance au stress (délais très courts, aléas de dernières minutes)
- Réactivité et polyvalence
- Disponible et mobile France/Europe
Informations complémentaires :
- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaité : Dès que possible
- Temps de travail & horaires : cadre forfait jour
- Rémunérations & avantages : A négocier, RTT, mutuelle d'entreprise, carte restaurant, véhicule de fonction
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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