Gestionnaire de Paie H/F Startpeople

Détail du poste

Missions principales :

Assurer la préparation, la gestion et le suivi des paies de l'ensemble du personnel (salariés, intérimaires, ouvriers du bâtiment, etc.)

Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures travaillées, primes, absences, congés payés, etc.)

Garantir le respect de la législation sociale et des conventions collectives propres au secteur du bâtiment

Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, DSN, etc.)

Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux

Assurer un suivi des congés et absences et veiller à la conformité des bulletins de paie

Conseiller et répondre aux demandes des salariés concernant la paie et les questions liées à leur rémunération

Mettre en place et suivre les tableaux de bord liés à la gestion de la paie

Formation en gestion de la paie (BTS, DUT, ou équivalent)

Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou dans une entreprise ayant des spécificités de paie similaires

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie)

Connaissance des conventions collectives du secteur du bâtiment et des spécificités liées à ce domaine

Rigueur, organisation et respect des délais

Bonnes capacités d'écoute et de communication

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Lieu : Strasbourg

Rémunération selon profil

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre notre client dans le secteur du bâtiment.

Le/la gestionnaire de paie sera responsable de la gestion complète du cycle de paie pour les collaborateurs dans le respect des obligations légales et des spécificités du domaine.