Juriste Médiation H/F CTIP

Détail du poste

Dans le cadre du service de Médiation de la protection sociale du CTIP :

Le/la juriste médiation est amené(e) à :
- Analyser et traiter les saisines de médiation,
- Assurer le suivi des dossiers recevables en médiation (demande de pièces auprès des assurés et des institutions de prévoyance),
- Procéder à l'instruction juridique des dossiers et rédiger des projets d'avis de médiation pour le Médiateur de la protection sociale (CTIP), Monsieur Xavier LAGARDE, professeur agrégé des facultés de droit,
- Échanger avec le Médiateur lors de réunions règulières (toutes les 2 semaines environ),
- Échanger par courriel et occasionnellement par téléphone avec les correspondants médiation des institutions de prévoyance,
- Participer à la rédaction du Rapport annuel du Médiateur de la Protection sociale (CTIP),
- Participer à la collecte, au traitement et à l'analyse des données statistiques du service de médiation.

Les litiges soumis à la Médiation de la protection sociale concernent les garanties collectives des salariés : complémentaire santé, prévoyance (incapacité de travail, invalidité, décès) et retraite supplémentaire.

Ponctuellement, le/la juriste peut également être amené(e) à :
- Contribuer aux travaux de la Direction juridique sur tout sujet d'actualité ayant un impact sur les institutions de prévoyance (rédaction de notes, prise en charge de l'analyse de problématiques juridiques remontées par les membres du CTIP),
- Réaliser une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle dans le domaine de la protection sociale complémentaire et de l'assurance.

Formation :

Juriste possédant une formation approfondie (Master 2, Doctorat, CAPA) en droit de la protection sociale et/ou des assurances.

Le/la Juriste justifie d'une première expérience professionnelle de minimum 2 ans, idéalement sur un poste similaire en lien avec un service de médiation de la consommation.

Une connaissance de l'environnement de la protection sociale complémentaire constitue un plus.

Compétences et qualités requises :
- Excellentes capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation,
- Aisance relationnelle, sens de l'entraide tout en étant autonome et réactif(ve),
- Maîtrise du Pack Office (en particulier Word et Excel),
- Maîtrise des bases de données juridiques (Lexis Nexis ; Lamyline etc.),
- La connaissance de l'environnement Outlook est un plus (messagerie, répertoire et agenda).

Le CTIP

Acteur majeur de la protection sociale complémentaire, le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP) valorise la prévoyance collective gérée paritairement, au service des entreprises et des salariés depuis 1986. En tant que porte-parole des institutions de prévoyance (IP) en France, il défend leur spécificité et leur rôle central dans la protection sociale complémentaire. A gouvernance paritaire, le CTIP fédère l'ensemble des institutions de prévoyance du pays.