Responsable Développement et Partenariats Réf. Scsi7 H/F Sorbonne Université

Détail du poste

Fonctions : Responsable Développement et Partenariats
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : J
Emploi-type : Chargé.e du partenariat et de la valorisation de la recherche - J2B43

CDD de 3 ans.
Poste à pourvoir à compter du 01 juillet 2025.

Missions :

Sous l'autorité du responsable du pôle de développement et partenariats publics, la ou le responsable Développement et partenariats est en charge de :
- Développer l'activité du portefeuille Chimie-Biologie / Stations Marines constitué de 34 structures de recherche quel que soit l'établissement gestionnaire (18 Unités en gestion SU)
- Mettre en oeuvre la politique de l'Université en matière de recherche et de valorisation
- Assurer l'activité du portefeuille : encadrer les chargés.es d'affaires, piloter l'activité contractuelle pour laquelle Sorbonne Université est gestionnaire

Activités principales :
Développement de l'activité :
- Accompagner les directeurs et les directrices ainsi que les équipes de recherche dans la définition d'axes de développement (incitation à répondre aux appels à projets, partenariats industriels, valorisation)
- Déployer les orientations et les politiques de l'Université et du décanat (exemple : programme d'incitation au dépôt de projets en coordination)
- Proposer aux équipes et aux chercheurs et chercheuses une feuille de route de projets à déposer pour le développement de leurs activités de recherche
- Conduire le montage de projets ou structures d'envergure ainsi que la négociation et l'élaboration de contrats complexes avec les partenaires, en lien avec les équipes de recherche et tous les acteurs (internes et externes) identifiés dans le circuit d'instruction
- A partir d'une variété de sources, qualitatives et quantitatives, déployer et tenir à jour les cartographies des unités du portefeuille, notamment en vue d'alimenter les échanges avec les CSPR, les DU, le décanat, les UFR, les tutelles, les GTN.

La ou le Responsable Développement et partenariats travaillera en étroite collaboration avec le pôle Industrie et Valorisation pour dynamiser le positionnement des unités sur les AAP présentant une dimension de valorisation et de transfert (ERC PoC, PEPR d'accélération, appels pré-maturation, EIC Pathfinder, etc.) et avec le pôle Europe et International notamment pour dynamiser le positionnement des unités sur les ERC et les coordinations.

Encadrement/Gestion de portefeuille :
- Manager hiérarchiquement une équipe de 3 chargés.es d'affaires en charge du montage, de la négociation et du suivi de projets et contrats de recherche.
- Veiller à la dynamique managériale du portefeuille et à l'encadrement et la montée en compétence des agents.
- Participer activement à la dynamique managériale du pôle de développement et partenariats publics et de la direction notamment au travers du pilotage de projets transverses aux différents portefeuilles
- Effectuer le contrôle qualité des contrats et des systèmes d'information

Encadrement : OUI - 3 A

Savoir-faire requis :
- Management hiérarchique d'une équipe, anticiper et gérer le turn-over
- Management transversal
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissance du management de la recherche et de l'innovation
- Capacité à conseiller la hiérarchie et proposer des analyses ou des nouveaux processus ou procédures
- Connaissance des circuits usuels de financement de la recherche publique
- Bonne compréhension du fonctionnement des structures de recherche de l'Université, notamment dans le cadre de projets de recherche collaborative
- Bonne compréhension de la gestion administrative et financière de l'Université

Savoir être :
- Diplomatie et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe, sens de l'intérêt général et de l'organisation collective
- Initiative et dynamisme, implication
- Rigueur et sens de l'organisation

Niveau d'études : Formation Bac +3 (Licence) au minimum requis Ou Bac +5 (Master) souhaité orientée en ingénierie de projet ou management de projet ou scientifique.

Expérience : Une expérience de 3 ans minimum en ingénierie de projets de recherche et en management dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche publique serait très appréciée.

Avantages liés au poste :
- 55 jours de congés annuels dès la première année
- Télétravail possible après un délai de minimum 3 mois, selon nécessités et organisation du service
- Prise en charge à 70% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail
- Parcours d'accueil et formations

Si vous rêvez de plonger au coeur de la recherche publique, ce poste captivant vous offre une connexion directe avec des laboratoires innovants. Rejoignez une équipe dynamique et engageante, et découvrez un éventail de missions passionnantes qui vous attendent ! Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au coeur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr

Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr

La Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) contribue à l'élaboration de la politique de recherche et d'innovation de l'Université, participe à la rédaction et au suivi du contrat d'objectifs et de moyens, coordonne et supervise le fonctionnement du soutien à la recherche, concourt à la qualité et aux spécifications des outils de pilotage et, de façon plus générale, met en oeuvre la politique universitaire de recherche et d'innovation au sein de la faculté.

La DRV est composée d'une équipe de 29 personnes placées sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Recherche et de la Valorisation de la FSI et de son adjointe.
Elle est structurée autour de :
- 1 pôle du développement et des partenariats constitué de 3 portefeuilles thématiques de recherche (Maths-Physique/Environnement, Chimie-Biologie/Stations marines, et Ingénierie) pilotés chacun par une ou un Responsable assisté.e de chargées et chargés d'affaires ;
- 1 pôle Affaires européennes et internationales composé d'une responsable et de managers de projets européens ;
- 1 pôle Pilotage administratif et appui transversal composé d'une responsable, d'une assistante pilotage et d'une assistante de gestion ;
- 1 pôle Industrie et Valorisation composé de 3 ingénieurs.es. Thématiques, 1 Responsable affaires entreprises, 3 chargés.es d'affaires entreprises et 1 Chargé.e de développement entreprises.