Chargé de Projet Petites Villes de Demain Pvd H/F Mairie

Détail du poste

Rattaché.e au Directeur des services techniques, du pôle vert, aménagement et cadre de vie, vous êtes le chef d'orchestre du projet de revitalisation de la Ville. Vous co-pilotez la conception du projet de territoire, participez à la définition de la programmation et coordonnez les actions et opérations de revitalisation.

Vous exercez vos missions en lien fonctionnel avec l'ensemble des ressources internes et en liens étroits avec les partenaires externes locaux qu'ils soient publics, associatifs ou privés.
- Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
- En lien étroit avec le maire ou l'élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
- Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité,
- Aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre...).
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville.
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale ;
- Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations.
- Coordonner et, le cas échéant, encadrer l'équipe-projet ;
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.

De formation supérieure : licence à Master (Bac +5) - architecte, urbanisme, aménagement du territoire, développement local, environnement, développement local, vous justifiez d'1 an d'expérience minimum sur un poste similaire.

Capacité reconnue en conduite de projet et en élaboration de tableaux de bord,

Aptitude à animer le travail en transversalité,

Capacité à apporter une expertise technique,

Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels,

Organiser la coopération entre les différents acteurs du territoire (techniques de concertation) et faciliter la concertation,

Méthode d'analyse et de diagnostic des territoires,

Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse,

Aisance relationnelle,

Maîtrise de l'outil informatique,

Sens de l'adaptation,

Permis B nécessaire à la prise du poste,

Intérêt pour le développement territorial en milieu rural,

Connaissance de l'environnement territorial serait un plus.

La Commune de Beynes, située dans les Yvelines, s'étend de part et d'autre de la Vallée de la Mauldre : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est membre de la communauté de commune de Coeur d'Yvelines (31 communes - 51 000 habitants), dont elle est l'un des principaux pôles. Elle compte plus de 7 800 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants...

Beynes possède en son coeur les ruines d'un château fort, édifié à partir du XIIème siècle, classé Monument Historique. Fière de son passé et tournée vers l'avenir, de nombreux équipements et services s'animent en faveur de ses habitants : hôtel de ville, centre technique, structure jeunesse Anima'Jeunes, école de musique, bibliothèques, crèche familiale, 3 groupes scolaires et d'accueils périscolaires, maison des enfants, gymnase, aires de sport en accès libre, salle des réceptions...

Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement. Cela se traduit notamment par la révision actuelle du PLU et la mise en oeuvre d'une Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) dans le cadre du programme Petites Villes de Demain (PVD).

Engagée et solidaire, Beynes est reconnue « ville amie des enfants » par l'UNICEF et Territoire engagé pour la nature par l'Office Français pour la Biodiversité (OFB).

Contractuel de droit public / Catégorie A - Cadre d'emploi des attachés ou des ingénieurs ou Catégorie B - Cadre d'emploi des techniciens ou rédacteurs

Il s'agit de remplacer le chargé de projet PVD jusqu'à la fin du dispositif de financement par l'Etat

Temps plein - cycle de travail à 39h - 25 congés annuels et 23 RTT

Rémunération statutaire selon profil et expérience - Prime annuelle - Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

Montant minimum brut annuel : 31 278 Euros

onditions d'exercice : disponibilité pour des réunions en soirée, possibilité de télétravai

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail enrichissant avec des projets stratégiques et transversaux

Une opportunité d'évolution professionnelle, un tremplin pour la suite de votre parcours

CNAS et Amicale du personnel

Forfait mobilités durables

Restauration sur place ou sur le site du camp militaire

Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire