Assistant Marketing Support H/F OUEST FRANCE
Angers - 49 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
Détail du poste
En 2024, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.
Notre Direction Marketing, recherche un Assistant marketing promotion (H/F) en alternance pour 12 ou 24 mois. Au sein du pôle Expérience Lecteurs et plus particulièrement le service Support Marketing, vous participerez à la mise en oeuvre opérationnelle des partenariats et aux actions de promotion des contenus réalisées par les rédactions.
Pour cela, vos missions seront les suivantes :
o Vous mettez en oeuvre les opérations de partenariats en relation avec les services internes Ouest- France et les partenaires (exemples : parution d'encart dans le journal, commandes de journaux sur événement, promotion dans les newsletters, sur les réseaux sociaux, paramétrage de jeu, emailing...)
o Vous êtes garant du respect des engagements et des délais vis-à-vis de nos partenaires.
o Vous prenez en charge le paramétrage des dispositifs jeu/animation d'acquisition de leads et de gratifications de nos abonnés.
o Vous mettez en place les leviers de communication adaptés pour chaque dispositif.
o Vous assurez la mise en place de dispositifs événementiels par votre présence pour l'accueil des abonnés dans les événements.
o Vous animez les réseaux sociaux et les outils de relations avec les abonnés.
o Vous réalisez les bilans et le reporting des actions réalisées
o Vous êtes force de proposition pour l'utilisation et l'optimisation des outils et des process.
Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.
Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend près de 650 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de pré-sélection
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Entretien avec le RH et/ou le manager
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Evaluation de vos compétences (pour certains postes)
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Proposition si votre candidature a été retenue : poste, rémunération…
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Intégration au sein de votre équipe
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Accompagnement et points réguliers avec l’équipe RH et votre manager
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous préparez une formation supérieure (Bac +4/5) en marketing communication.
Vous avez la capacité d'appréhender rapidement de multiples outils digitaux (Wordpress, Salesforce...). Vous connaissez les réseaux sociaux.
Votre écoute, votre rigueur ainsi quevotre excellente communication écrite et orale seront aussi indispensables à la réussite de vos missions.
Le permis de conduire est indispensable.
Chez Ouest-France, nous sommes guidés par la mission première du groupe SIPA : éclairer, informer, relier les citoyens pour faire progresser le bien commun, dans le respect de la dignité de chacun. Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs.
L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature !
Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)
Poste à pourvoir : Début septembre
Localisation : Angers
Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance...), Prestations du CSE, Action logement...
Conformément à notre politique de diversité, d'inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement bienveillant
-
Esprit d'entrepreneuriat (autonomie, projets ...)
-
Mobilité interne forte (groupe, géographique, poste ...)
-
Télétravail (2 jours par semaine)
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Package social attractif (CP, RTT,Prime d'ancienneté ...)
-
Rémunération sur 13,62 mois
-
Mutuelle et prévoyance
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Prestations du CSE
- Angers - 49
- Alternance
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