Directeur d'Agence Aquila RH H/F Aquila RH
Saint-Sébastien-sur-Loire - 44 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement à Saint-Sébastien-sur-Loire (44), Aquila RH recherche un Directeur d'Agence pour structurer et piloter son activité sur un marché en plein essor.
Vos missions
Pilotez et développez votre agence
En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le moteur du développement et de la gestion de votre structure :
- Développement commercial : Prospecter, fidéliser et conseiller les entreprises locales en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en recrutement (intérim, CDI, CDD).
- Sélection et suivi des candidats : Identifier les talents, assurer leur intégration et les accompagner dans leur parcours professionnel.
- Gestion et pilotage : Suivre les performances économiques de l'agence, assurer la gestion administrative et garantir un haut niveau de satisfaction auprès des clients et candidats.
- Management et animation d'équipe : Recruter, former et encadrer votre équipe pour assurer une prestation de qualité et une dynamique commerciale performante.
Profil recherché
Expérience confirmée en développement commercial, avec un goût prononcé pour la relation client et la négociation.
Connaissance du marché de l'emploi local et intérêt marqué pour le secteur du recrutement.
Leadership naturel, capacité à structurer et piloter une activité en autonomie.
Dynamisme, esprit d'initiative et ambition de bâtir une agence performante et pérenne.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
L'entreprise
Aquila RH est un réseau d'agences spécialisées dans l'intérim et le recrutement de profils qualifiés (CAP à Bac +2) dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du transport. Son approche repose sur une relation de proximité avec les entreprises locales et un accompagnement personnalisé des candidats, tout en s'appuyant sur des outils digitaux performants pour optimiser le recrutement.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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