Plombier Chauffagiste H/F Aquila RH
Pont-l'Évêque - 14 IntérimSuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 15 € / heure
- 🕑 89 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vous avez envie de rejoindre l'équipe AQUILA RH ?
Voici ce qui vous attend lors de votre prochaine mission :
Vos missions
- Intervention chez des particuliers et en copropriétés
- Diagnostic de la panne
- Réparation / soudure
- Remise en marche
Pré-requis
Rejoignez Aquila RH et profitez de nombreux avantages :
- Une équipe de proximité, dynamique et bienveillante
- Un interlocuteur privilégié tout au long de vos missions
- Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE : billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Notre programme Mybonus : avance de vos IFM et ICP, tout en bénéficiant d'une épargne à 5% sur l'année 2025
- Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026
- Acompte deux fois par semaine si besoin
- Des événements à célébrer ensemble à l'agence tout au long de l'année dans la joie et la bonne humeur, avec de nombreux petits cadeaux
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) dans la profession et avez une expérience significative sur ce poste, minimum 2 ans.
Vous êtes véhiculé(e), et avez un bon contact avec la clientèle.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12 € - 15 € par heure
L'entreprise
L'agence d'intérim et de recrutement Aquila RH Pont-l'Evêque spécialisée dans les secteurs de l'industrie, du transport, du BTP et de l'hôtellerie-restauration, recherche un plombier (H/F) pour l'un de ses clients.
En tant qu'acteur local du recrutement, nous avons à coeur de connaître nos collaborateurs intérimaires et clients, afin de leur proposer la mission et le candidat qui correspondra le mieux à leurs attentes.
Notre engagement repose sur trois valeurs essentielles : Une écoute attentive, le respect des attentes de chaque interlocuteur, ainsi qu'une transparence tout au long du processus de recrutement.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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