Chargé de la Formation Continue H/F Fonction publique Hospitalière

Détail du poste

- Chargée de Conseil en évolution professionnelle :
Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation continue.
- Gestion administrative et comptable de la formation (personnel médical et non médical) :
Recueil et identification des besoins de formation institutionnels, collectifs et individuels,
Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation,
Elaboration, mise en oeuvre, suivi et optimisation des plans de formation et de DPC,
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion des projets en matière de formation,
Organisation matérielle du déroulement des actions de formation,
Relations avec la Commission de Formation et l'A.N.F.H.,
Evaluation des actions de formation et statistiques,
Gestion de l'absentéisme pour formation, notamment la saisie sur e-planning des absences pour étude promotionnelle.

- Gestion administrative des plannings des stagiaires des écoles :
Réception et suivi des demandes de stages,
Répartition des stagiaires en collaboration avec les responsables des services et les écoles.
- Formation : Ville hôpital en lien avec la Direction : session de thématique médicale à planifier
(réservation des salles, mails aux intervenants, feuille d'émargement, feuilles d'évaluations...) une tous
les deux mois.
- Autres :
Référent(e) Qualité de vie au travail
Correspondant(e) pour la M.N.H.