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Aide Soignant Dermatologie H/F Fonction publique Hospitalière

Saint-Étienne - 42

CDI

Résumé de l'offre

BEP, CAP
Service public hospitalier

Détail du poste

CADRE GENERAL DU POSTE

L'IDE est un professionnel diplômé d'Etat.

L'IDE dispense dans le cadre de son rôle propre des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien- être et l'autonomie de la personne

L'IDE dispense dans le cadre d'un rôle prescrit et sous la responsabilité du médecin des actes de prélèvement sanguin, administration et gestion de traitement médicamenteux, la surveillance de suivi d'actes invasifs.
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L'IDE respecte les protocoles en vigueur dans l'établissement

Maintenir son niveau de connaissance suffisant pour appliquer les protocoles Respecter :

* L'éthique professionnelle

* Le secret professionnel

* L'obligation de réserve

Rendre compte de son travail et faire part de ses observations

Sous la responsabilité de l'IDE, l'AS participe à la prise en charge de patients hospitalisés et de leur entourage.

L'AS adhère à la philosophie de soins énoncée dans le projet de soins institutionnels et dans le projet de pôle.

L'AS participe à la définition des objectifs et à la mise en oeuvre du projet de l'unité et exerce ses fonctions dans le cadre de ses compétences et sous la responsabilité de l'IDE.

L'AS relève le niveau des soins par son implication active dans le fonctionnement de l'unité. Il travaille en étroite collaboration avec l'IDE et le cadre de santé.

Membre d'une équipe pluridisciplinaire dont la pratique est régie par des règles éthiques, le patient étant au centre de toutes les préoccupations, l'AS participe aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne soignée.

Participation à l'élaboration de protocoles ou procédures spécifiques au service.

Retour à l'ensemble de l'équipe, par l'AS concerné, des travaux ou réflexion réalisés au sein de groupes de travail ou instances institutionnelles (ex : CLUD, CLAN...).

L'AS participe à l'évaluation des fragilités des personnes prises en charges dans son domaine de compétence et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Le profil recherché

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

· Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
· Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
·Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
·Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
·Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
· Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
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· Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine.
· Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

APTITUDES ET COMPENTENCES ATTENDUES

· Connaitre le fonctionnement de l'Institution et son projet pour les professionnels du CHU. Pour les professionnels hors CHU, connaitre les prérogatives et fondamentaux de cette Institution.
· Connaitre le projet médical de pôle.
· Connaitre les règles régissant les professions d'AS et d'IDE, le décret de compétence de son domaine d'activité.
· Avoir des connaissances en matière de relation d'aide et des mécanismes de deuil.
· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives en équipe pluridisciplinaire.
· Connaitre les protocoles d'hygiène en vigueur sur l'établissement, nécessaires à la qualité des soins dispensés.
· Connaître et faire respecter la Charte du patient hospitalisé.
· Bionettoyage et hygiène des locaux.
· Gestes et postures- manutention
· Hygiène hospitalière
· Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
· Premiers secours et gestes d'urgences.

Compétences organisationnelles
· Faire preuve de méthode et de réactivité pour gérer son temps de façon efficiente et apporter les réajustements ad hoc en fonction des situations rencontrées.
· Etre capable de se procurer l'information nécessaire à l'action, la prioriser et la traiter en adoptant une communication adaptée et en choisissant le bon interlocuteur.
· Savoir ajuster son action en regard des besoins des personnes prises en charges.

SAVOIR FAIRE
· Maitriser les compétences techniques et relationnelles dans la réalisation des soins prodigués et dans la spécialité d'hématologie.
· Capacité à se positionner dans sa fonction

SAVOIR ETRE
. Faire preuve de créativité, de dynamisme, de réactivité afin d'être force de proposition.

·Savoir détecter les situations à risque et proposer des réponses adaptées.

·Savoir anticiper

· Gérer les situations professionnelles habituelles comme imprévu

Infos complémentaires

Non renseigné

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Étienne

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Salaire brut estimé

25 161 € / an 2 097 € / mois 13,82 € / heure

Estimation haute

27 384 € / an 2 282 € / mois 15,05 € / heure

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Aide Soignant Dermatologie H/F

Fonction publique Hospitalière

Saint-Étienne - 42
CDI

Publiée le 08/04/2025 - Réf : 2025-1887662

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Métier

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Type de contrat

CDI

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Intérim

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Freelance

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