Chargé de Développement Sciences et Recherches Participatives au Sein de la Cellule Srp Réf. Srp H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Paris 5e - 75 CDD- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Fonctions : Chargé-e de développement Sciences et Recherches Participatives au sein de la cellule SRP (DGSA Partage et diffusion des savoirs)
Emploi-type : chargé de médiation scientifique (BAP F) ou chargé d'appui au projet de recherche ou chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation (BAP J)
Catégorie : A
CDD de 3 ans.
Missions :
Placé sous l'autorité de la responsable de la cellule SRP, l'ingénieur.e aura pour missions principales de :
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- Promouvoir l'information et développer la communication sur les SRP au sein de Sorbonne Université et de l'Alliance afin d'impliquer l'ensemble des parties prenantes et de contribuer au rayonnement des sciences et recherches participatives au sein de l'université
- Contribuer à faire émerger et accompagner de nouveaux projets de SRP au sein de la faculté des lettres et de la faculté de santé de Sorbonne Université, en synergie avec les projets des partenaires de l'ASU et en articulation avec les 3 programmes thématiques du projet SOUND
- Développer l'offre de formation initiale et continue sur les SRP, portée par le réseau Science Ensemble, en lien étroit avec le collège doctoral et les directions support au sein des établissements (formation tout au long de la vie, formation des personnels, etc)
Activités principales :
- Participer à la structuration des SRP au sein de Sorbonne Université et de l'Alliance Sorbonne Université
- Participer au développement de l'intégration des sciences et recherches participatives dans les différentes missions de l'établissement (recherche et enseignement, mais aussi collections, diffusion des connaissances, etc)
- Créer les conditions pour l'émergence de projets SRP dans les domaines de la santé et des humanités : prises de contact, formations, événements, travail avec les composantes
- Proposer un plan stratégique de formation, concevoir et mettre en oeuvre un programme pédagogique, des modules de formation, contribuer à l'organisation et l'animation des sessions
- Participer à l'organisation des événements fédérateurs sur les SRP (séminaires et réunions thématiques), à l'échelle locale ou nationale et contribuer aux collaborations à l'échelle nationale et internationale, notamment dans le cadre de programmes portés en lien avec les partenaires de l'Alliance 4EU+
- Assurer une veille scientifique et technologique dans le domaine d'activité
Partenaires internes : Réseau Science Ensemble, Direction des relations science culture et société, bureau de la formation des personnels (DRH Sorbonne Université), MOSAIC, Fab Lab, Facultés et composantes (dont OSU, initiatives et Instituts), Directions de la recherche et de la valorisation, équipe projet SOUND
Partenaires externes : Pôle SRP du MNHN et autres membres et partenaires de l'ASU, partenaires de 4EU+, réseaux et structures associatives liées aux SRP
Conduite de projets : OUI
Encadrement : NON
Le profil recherché
Conditions administratives requises
Être titulaire d'un diplôme de niveau Master (souhaité) avec si possible une formation ou expérience en communication / médiation scientifique ou en ingénierie pédagogique
Connaissances transversales requises :
- Très bonne connaissance des SRP (acteurs, techniques, écosystème);
- Expérience dans l'animation de réseau et de la gestion de projets complexes;
- Connaissances des méthodes et outils en production de données et approches participatives;
- Connaissance du cadre légal, éthique et déontologique;
- Aisance dans la pratique et l'expression de la langue anglaise
- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
- Connaissance des techniques de communication
- Connaissance des techniques de formation
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Savoir-faire :
- Capacité à se positionner dans un environnement complexe
- Savoir travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Capacité à informer et rendre compte de son activité à sa hiérarchie et ses partenaires
- Savoir formaliser, synthétiser et transmettre l'information, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, y compris pour un public non spécialiste
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décisionauprès des équipes de recherche
- Initier et conduire des partenariats
- Réaliser des évaluations et des bilansde ses activités
- Savoir représenter l'établissement
Savoir-être :
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, d'écoute, d'animation
- Disponibilité et réactivité
- Organisation et rigueur
- Curiosité intellectuelle
- Créativité
- Sens du service public
Infos complémentaires
Non renseigné
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