Infirmier Soins Généraux 50% Poste de Nuit Gériatrie H/F Fonction publique Hospitalière
Saint-Étienne - 42 Fonctionnaire- Service public hospitalier
Détail du poste
Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :
- Soins
Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients
· Utiliser le Dossier Patient Informatisé (EASILY), Il consigne par écrit l'ensemble de sa démarche dans le dossier de soins
· Assurer les transmissions écrites et orales
Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les stimuler quotidiennement pour maintenir ou permettre la reprise de l'autonomie (aide à la marche, lever au fauteuil...)
Veiller au respect des règles d'asepsie, des protocoles d'hygiène et des mesures d'isolement
Il applique les prescriptions médicales et surveille les thérapeutiques mise en oeuvre
· Il accueille le malade et son entourage avec le souci du recueil des habitudes de vie, à l'information des patients et de leur famille dans le respect du cadre légal.
Rester à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé.
· Il maintient et favorise le retour à l'autonomie de la personne soignée, soins d'hygiène et de confort, alimentation élimination, mobilisation...
· Il développe un climat relationnel sécurisant
· Il évalue la douleur et participe à sa prise en charge
· Il assure l'accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage
Respecter le secret professionnel
Il est responsable de l'utilisation à bon escient du matériel et de son suivit.
Il participe à l'encadrement et la formation des stagiaires avec rigueur et bienveillance.
- Gestion
· Gérer les appels téléphoniques et les réorienter si besoin
· Nettoyer des chariots des soins
· Gérer la maintenance du matériel
- Animation
· S'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
· Participer à la vie du service
· Participer aux groupes de travail proposés
· Faire preuve d'un esprit d'équipe et de solidarité
Le profil recherché
COMPETENCES et CONNAISSANCES
- L'infirmier s'investit dans la gestion des risques spécifiques à la gériatrie afin d'assurer la sécurité des patients, les principaux risques étant :
· La chute
· L'escarre
· L'incontinence
· L'infection
· L'incompréhension liée aux incapacités visuelles, auditives, cognitives...
- Le rôle de l'infirmier est d'évaluer les risques pour les prévenir et assurer la meilleure prise en charge.
Afficher la suite
- Il participe à l'évaluation médicosociale des personnes âgées et au travail en réseau avec les institutions accueillant des personnes âgées
- Le professionnel infirmier doit :
· Maitriser les soins infirmier de base
· Appliquer les protocoles élaborés avec l'unité d'hygiène et validés par le CLIN
· Etablir une relation d'aide avec la personne âgée et son entourage
· Etre impliqué dans le projet de service et prendre part à son évolution
· Implication dans le fonctionnement du service et de son évolution.
· Avoir la capacité de travailler en équipe et rechercher à avoir cohésion équipe.
· S'investir dans la démarche qualité mise en oeuvre
· Avoir le souci de tenir ses connaissances à jour, d'en acquérir de nouvelles et de réfléchir à sa pratique professionnelle.
· Connaissances rigoureuses sur les procédures d'hygiène et d'isolement
· Des différentes échelles de la douleur
· Les échelles d'évaluation des risques d'escarre
· Connaissance des procédures administratives
· Connaissance de l'outil informatique (EASILY, WINREST, GAM)
SAVOIR FAIRE
· Rigueur : respect des règles d'hygiène et des protocoles.
· Capacité à pratiquer tous les soins pratiqués en hospitalisation
· Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins
· Capacité à assurer la maintenance du matériel
· Capacité à assurer la gestion des stocks des dispositifs médicaux stériles
Accompagner et soutenir les personnes en fin de vie et leur entourage
· Capacité à encadrer des stagiaires
SAVOIR ETRE
· Discrétion et respect du secret professionnel
· Capacité à s'adapter aux différents publics concernés
· Capacité à s'adapter aux diverses situations d'urgence
· Capacité à gérer les priorités en termes d'organisation
· Capacité à travailler avec les collaborateurs du service et à développer un esprit d'équipe et une ambiance agréable.
· Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement
· Capacité à bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de l'information
· Esprit d'initiative
· Disponibilité
· Capacité à se remettre en question
· Attitude ouverte et constructive
· Participation à la vie du service et de l'institution
· Capacité à réactualiser ses connaissances et à participer à des formations dans le cadre de la formation continue
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Étienne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
33 600 € / an 2 800 € / mois 18,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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