Infirmier Soins Généraux Poste de Nuit Hématologie H/F Fonction publique Hospitalière
Saint-Étienne - 42 CDI- Service public hospitalier
Détail du poste
L'IDE adhère à la philosophie de soins énoncés dans le projet de soins institutionnels et dans le projet de pôle.
L'IDE doit être capable d'organiser, gérer et réaliser des soins de nature technique et relationnelle dans le respect des procédures et de la personne soignée et assurer la prise en charge des patients y compris pour un traitement chimiothérapique d'une pathologie cancéreuse.
Il doit savoir appréhender les problèmes de santé liés à la maladie et proposer des interventions infirmières adaptées.
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L'infirmier assure et prend en compte des transmissions fiables, précises permettant la continuité et la qualité des soins dispensés.
Il participe aux groupes de travail organisés au sein du service et de l'institution.
Il a le devoir d'actualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles.
Il participe de façon active à maintenir et développer un esprit d'équipe constructif.
Il participe à la gestion des risques associés aux soins à chaque étape de l'hospitalisation et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Le respect de la personne soignée et de sa dignité doit être la valeur fondamentale qui guide l'activité quotidienne.
Formation préalable à la prise de poste :
Une validation des compétences est demandée pour tout nouvel arrivant conformément à la procédure : « Suivi des acquisitions infirmières en secteur d'hospitalisation d'hématologie adulte pour toute nouvelle embauchée. »
Il participe à la démarche qualité du service et de l'établissement.
Il participe à la révision des procédures et au bilan des activités dans le cadre de JACIE (Joint Accréditation Comite ISTC EBMT).
Activités à réaliser :
· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
· Assistance technique pour la réalisation des soins spécifique au domaine d'activité
· Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
· Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
· Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
· Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
· Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
· Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
· Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
· Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
· Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine.
· Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Le profil recherché
SAVOIR FAIRE
· Faire preuve de méthode et de réactivité pour gérer son temps de façon efficiente et apporter les réajustements en fonction des situations rencontrées.
· Etre capable de se procurer l'information nécessaire à l'action, la prioriser et la traiter en adoptant une communication adaptée et en choisissant le bon interlocuteur.
· Savoir ajuster son action en regard des besoins des personnes prises en charge.
· Maitriser les compétences techniques et relationnelles dans la réalisation des soins prodigués en Hématologie.
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·Capacité à se positionner dans sa fonction et dans les prises de décisions.
· Capacité à dépister et à gérer l'urgence.
· Capacité à travailler en collaboration étroite avec les différents membres des équipes qui interviennent dans l'unité.
SAVOIR ETRE
· Adhérer à la philosophie de soins énoncée dans le projet de soins institutionnel et dans le projet de pôle.
· Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
· Faire preuve de créativité, de dynamisme, de réactivité afin d'être force de proposition.
· Savoir détecter les situations à risque et proposer des réponses adaptées.
· Savoir anticiper.
· Gérer les situations professionnelles habituelles comme imprévues. Etre capable de s'adapter.
· Faire preuve d'écoute.
· Être capable d'analyser ses propres pratiques professionnelles, d'en écouter les critiques afin de les faire évoluer pour s'améliorer.
· Etre capable de rester positif en toutes circonstances et avoir un positionnement constructif.
· Etre capable d'afficher un positionnement professionnel.
· Faire preuve de loyauté et d'honnêteté tant envers ses collègues que l'institution ainsi que dans ses relations hiérarchiques.
· Etre capable de développer des relations favorables avec ses collègues, particulièrement sur le pôle.
· Etre capable de participer de façon active à maintenir et développer un esprit d'équipe constructif.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
· Connaitre le fonctionnement de l'Institution et son projet pour les professionnels du CHU. Pour les professionnels hors CHU, connaitre les prérogatives et fondamentaux de cette Institution.
· Connaitre le projet médical de pôle.
. Connaitre les règles régissant les professions d'AS et d'IDE, le décret de compétence de son domaine d'activité.
· Avoir des connaissances en matière de relation d'aide et des mécanismes de deuil.
· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives en équipe pluridisciplinaire.
· Connaitre les protocoles d'hygiène en vigueur sur l'établissement, nécessaires à la qualité des soins dispensés.
· Connaître et faire respecter la Charte du patient hospitalisé.
· Bionettoyage et hygiène des locaux.
· Gestes et postures- manutention
· Hygiène hospitalière
· Connaissances médicales générales et/ ou scientifique
. Premiers secours et gestes d'urgences
Infos complémentaires
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Estimation basse
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
33 600 € / an 2 800 € / mois 18,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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