Technicien de Maintenance Industriel H/F Start People
Cernay - 68 CDI- 13 - 15 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.
Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels
Proposer des solutions de résolution de pannes
Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions
Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe
.Salaire : Taux horaire à négocier selon profil et expérience + déplacement en fonction du domicile
Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h mais flexible en 3X8
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation, Analyser des données de maintenance, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation, Lire et exploiter un plan, un schéma, Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais, Mettre à jour un dossier, une base de données, Optimiser un processus industriel, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Utiliser des logiciels spécifiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Cernay - 68
- CDI
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