Maçon-Coffreur - Maçonne-Coffreuse H/F Pôle Emploi
Biguglia - 2B CDI- 2 300 - 2 800 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Maçon autonome, ayant le sens des responsabilités et de l'organisation.
Travailler en équipe, organiser et maintenir un chantier propre et en sécurité.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Prise d'aplomb et de niveau, Techniques de ferraillage, Techniques de maçonnerie, Techniques de mesure et traçage, Techniques d'équerrage, Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation, Coffrer des ouvrages en béton, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...), Couler des ouvrages en béton, Couler le mortier, Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Lier des éléments de plancher, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Mettre en place les éléments porteurs et verticaux, Monter ou démonter un échafaudage, Placer les structures horizontales, Poser des éléments préfabriqués, Poser des tôles, Poser des tuiles, Positionner des éléments d'armature de béton, Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres, Réaliser des ouvrages de maçonnerie, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...), Répondre aux attentes d'un client, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Sécuriser un équipement, un périmètre, Tracer les lignes de position pour les murs
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Biguglia - 2B
- CDI
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