Assistant Technique H/F Nanterre Coop Habitat
Nanterre - 92 CDI- 28 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant qu'Assistant Technique (H/F), vous serez responsable de soutenir les activités administratives et techniques au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations.
Vos missions :
- Frapper et classement du courrier, des notes du Chef d'Antenne
- Frapper des bons de travaux
- Suivre administratif des dossiers techniques dans leur intégralité
- Saisir d'ordre de service
- Traiter les congés locataires en liaison avec le service gestion locative
- Gérer la facturation des indemnités liées aux réparations locatives
- Suivre administratif des factures
- Secrétariat des techniciens, prise et préparation des rendez-vous, prise des messages téléphoniques en leur absence
- Archivage
Expérience :
- Expérience préalable dans un rôle similaire appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Excellentes compétences en communication et relationnelles
- Capacité à travailler efficacement en équipe
Cette position d'Assistant Technique offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer activement au bon fonctionnement des activités. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour développer vos compétences et participer à la croissance de l'entreprise.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Nanterre - 92
- CDI
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